産業保健職の未来を切り拓く「さんぽJOB」が登録者1,000名を突破！

産業保健職の未来を切り拓く「さんぽJOB」

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが運営する産業保健専門の求人サイト「さんぽJOB」が、2024年9月に設立され、この度登録者数が1,000名を突破しました。現代の企業において、健康経営の重要性が高まっている中、産業保健職はますます必要とされています。しかし、企業が自社に適した人材を見つけることは容易ではなく、多くの場合、ミスマッチによって早期退職のリスクを抱えています。そこで「さんぽJOB」の登場が期待されているのです。

専門職に特化した求人サイト

「さんぽJOB」は、産業保健体制を強化するために専門職に特化した求人サイトです。登録者の約30%が産業医、65%が保健師という構成で、10年以上の経験を持つ人材が全体の30%を占めています。このように「さんぽJOB」は、豊富な実務経験を有する人材を揃えており、企業のニーズに幅広く対応しています。

また、同サイトは「さんぽLAB」との連携を強化することで、求人情報の掲載から応募、採用までのリードタイムをスピーディに実現しています。実績として、求人を掲載した企業の約80%が2週間以内に応募を受けており、即戦力となる人材の獲得が可能です。

なぜ「さんぽJOB」が選ばれるのか

1. 多様な雇用形態への対応
「さんぽJOB」では、直接雇用、紹介予定派遣、業務委託など、さまざまな雇用形態に幅広く対応しています。これにより、企業は柔軟な採用方法を選ぶことができ、より適切な人材を見極める助けとなります。

2. 実務経験豊富な人材の確保
「さんぽLAB」に登録している会員は90%以上が実務経験を持つため、企業の具体的なニーズに合わせたマッチングが可能です。この点が、他の求人サイトとは異なる魅力の一つです。

3. 共同学習の場としての「さんぽLAB」
「さんぽLAB」は、専門職のコミュニティとしても機能しており、会員同士がディスカッションを行ったり、知識を共有したりすることが可能です。この環境によって、登録者のスキル向上が促進され、また求人企業にとっても理想の人材を見つけやすくなります。

企業の産業保健体制を支える

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、産業保健職の充実を図るため、「さんぽJOB」と「さんぽLAB」の連携を強め、採用の質と速度をともに向上させる方針です。近年の企業の健康経営推進の流れの中で、「さんぽJOB」はビジネスシーンにおける重要な役割を果たすことが期待されています。

今後も「さんぽJOB」は、さらなる会員数の増加とともに求人企業へ向けた質の高いサービスを提供し、いかなる環境でも即戦力となる人材の供給を続け、産業保健の未来を切り拓いていくことでしょう。

詳細情報やサービスの利用は、さんぽJOB公式サイトをご覧ください。