#ユアサ商事 #田村博之 #ビジョン360

ユアサ商事の新たな挑戦と進化

新年を迎え、ユアサ商事株式会社の代表取締役社長、田村博之氏が新春のご挨拶をした。2026年は同社にとって極めて重要な年で、会社の進化と目指す方向性を強調した内容となった。

2026年に向かう上で、まず目指すのは「ユアサビジョン360」の完遂だ。この9年間、ユアサ商事は「総合力・チャレンジ・コミュニケーション」を柱に、イノベーションを追求してきた。期末の3月に向けて、全グループが力を合わせてこの計画を達成する姿勢が伝えられた。

さらに、4月1日から商号を「株式会社YUASA」に変更することも発表された。この名称変更は、360年の歴史を有するユアサ商事が、単なる商社の枠を超えて「価値を創造する複合専門商社」へと進化するという強い意志を表している。

グローバル化が進展する市場の中で、よりシンプルで国際的に通用するブランドの構築を目指し、新たなビジネス領域において取引先とともに大きな価値を生み出していくことが重要だとされている。これにより、同社は顧客に対してより高い付加価値を提供することが期待されている。

また、ユアサ商事は新たな中期経営計画の策定を進めており、その施策をまとめあげる過程にいる。この計画は創業360周年を迎える今だからこそ実行すべき施策に重きを置き、不確実なビジネス環境においても成長性、収益性、効率性を確保することを目的としている。

計画では、過去の「ユアサビジョン360」の成果を分析した上で、何を変えるべきか、また何を維持すべきかを整理する考え方が明かされた。特に「人財」に重きを置くことで、同社の強みを最大限に活かした戦略が進められる見込みだ。

この新しい中期経営計画を推進するためには、社員への理解浸透と実行力が求められる。4月以降、全国を巡って説明会が開かれ、社員の行動変容を促進する動きが進むことになる。社員（一人ひとり）がこの計画を理解することは、現場での迅速なスタートダッシュにも直結する。

最後に、田村社長は「今年は変革の1年になる」と強調し、長年の支援を受けているステークホルダーへの感謝の意を述べた。一方で、さらなる成長を目指して挑戦を続ける姿勢も示した。新しい年が希望と幸福にあふれるものであるよう、願いを込めて新年の挨拶を締めくくられた。

ユアサ商事の新しい挑戦は、企業の未来だけでなく、取引先や地域社会にも大きな影響を与えることが期待されている。今後の動向が注目される。

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