ソフトクリエイトが「働きがいのある会社」として認定される意義とは

ソフトクリエイトが「働きがいのある会社」として認定

株式会社ソフトクリエイト（本社：東京都渋谷区）は、Great Place To Work® Institute Japanによる調査で「働きがいのある会社」として認定されました。この結果は、同社がどのように従業員の働く環境や組織文化の向上に努めてきたのか、またそれがどのように評価されたのかを示す重要な指標です。

認定の背景

この認定は、従業員のアンケート結果を基に、働く環境やマネジメント、組織文化を総合的に評価したものです。ソフトクリエイトでは、「共に未来を切り開く」というミッションを掲げ、テクノロジーを通じて人々や社会に貢献する姿勢を大切にしています。社員が前向きに挑戦できる組織作りに注力してきた結果、このような名誉ある評価につながったと考えられます。

特に評価されたポイントは以下の通りです。

- 仕事と生活の両立を重視した働き方の浸透
- 社員の成長を支える能力開発の機会の継続的な提供
- 安全で衛生的な職場環境が整備されていること

働きがいを高める人材育成

ソフトクリエイトでは、「楽しみながら成長する」という価値観を持ち、社員が技術や仲間との協働を通じて自己成長を実感できる環境作りを行っています。自らの成長を実感できることを奨励し、日々の業務を通じて成長感を得ることができる機会を提供することに重点を置いています。

また、管理職向けの体系的な研修プログラムや、様々な職種や役職に応じた成長機会を提供する制度を整え、社員が自律的に成長できる環境を築いています。これにより、社員は挑戦意欲を高め、生き生きと働くことができる環境が実現しています。

安心して挑戦できる職場を

ソフトクリエイトでは、社員が安心して挑戦し続けられるよう、オフィス環境やIT基盤の整備にも力を入れています。こうした環境が社員同士の信頼関係や心理的安心感を生み出し、前向きな組織文化の成り立ちにも寄与しています。

LTおよびコミュニケーションを重視しながら「共に未来を切り開く」力強いパートナーとして今後も進化し続けることを目指しています。

代表取締役社長林宗治のコメント

「このたび、働きがいのある会社として認定されたことを非常に嬉しく思っています。この成果は、私たちのミッションが社員一人ひとりによって実感されている証です。」と林社長は述べています。

今、IT戦略が経営戦略の中心にあるこの時代に、IT企業には最適なテクノロジーを提供することだけでなく、顧客とともに変革していくパートナーであることが求められています。その原動力は、挑戦を恐れずに取り組む人材の力です。ソフトクリエイトはこれからも、社員が楽しみながら成長できる環境を重視し、テクノロジーと人間力で新たな価値を創造し続ける所存です。

Great Place to Work® Institute Japanについて

Great Place to Work® Institute Japanは、世界150カ国以上で展開される専門機関です。彼らは「働く人の声」に基づいて企業文化や職場環境を評価し、働きがいのある職場作りに関する調査・分析・認定を行っています。

株式会社ソフトクリエイトの詳細

ソフトクリエイトは、お客様にとって変革に欠かせないベストパートナーを目指し、企業向けに総合的なITサービスを提供しています。クラウド、セキュリティ強化、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援等、自社の技術を通じて「価値の提供」を行い、全国の企業のビジネスをサポートしています。

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