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新サービス「No1チョイスリサーチ」登場

企業が抱える採用の課題を解決するための新たなサービス「No1チョイスリサーチ」が9月13日にリリースされました。これは企業が自社の魅力を求職者に効果的に伝えることを目指し、企業のオリジナリティを引き出して採用力を高めることを目的としています。

雇用市場の現状

日本には多くの企業が存在する中で、それぞれが持っている独自の強みは明確にされていないことが多いです。特に中小企業は大手企業とのネームバリューの違いから、求人サイトにおいて有利な掲載枠を確保しにくく、多くの求職者にその魅力を届きにくい現状があります。これが中小企業の採用活動を難しくしている一因です。

No1チョイスリサーチの特徴

「No1チョイスリサーチ」では、以下の5つの強みを生かしたサービスを提供します：
1. 競合の中での魅力発見：企業とのヒアリングを通じて、その業界における強みを明確にし、第三者機関によるリサーチで客観的なデータを提供します。
2. 信頼性のあるランキング作成：リサーチデータは公式に開示され、求職者に対して信頼できる情報を提供。ランキング記事は自社メディアで掲載されます。
3. ターゲティング広告運用：求職活動中のユーザーが検索するキーワードを使用して、より多くのターゲット層にリーチします。
4. 手間いらずの運用：企業は求人情報を提供するだけで、後は全てをこちらでサポート。更新作業も不要で、最新のリサーチ通知を行います。
5. 称号の二次利用：ランキング結果を企業のPR活動に自由に活用でき、信頼性の高い情報を消費者に届けられます。

企業との共創を目指す

「No1チョイスリサーチ」は、企業と求職者双方のニーズを満たす新たなサービスとして、今後の求人広告業界を変えていく可能性を秘めています。特に企業の魅力を正確に、かつ効果的に伝えることに注力しており、企業が本来持つ魅力を最大限引き出す手法を提供します。

株式会社レンについて

「マーケティングで未知を既知に」を企業理念に掲げる株式会社レンは、2022年に設立されて以来、美容医療や他の分野でのメディア展開を行ってきました。2023年からは新たに求職広告事業に参入し、業界に革新をもたらすことを目指しています。将来的には新たな採用手法の提案だけでなく、質の高い求職者のマッチングにも貢献することを目指しています。

お問い合わせは、[email protected]までお気軽にどうぞ。

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