株式会社ウィルネクストが人の意思を起点に新たなキャリアモデルを提供

働く未来を切り拓く「株式会社ウィルネクスト」が始動

2026年3月1日をもって、株式会社KOUとLUF株式会社が経営統合し、新たに「株式会社ウィルネクスト」が設立されることが発表されました。この新会社は、「人の意思（Will）こそ未来を切り拓く力である」という信念のもと、HRプラットフォームの構築を目指しています。

未来を切り拓く力とは

働くすべての人に「待ち遠しい明日を」提供することを目指すウィルネクストは、キャリアデザイン、学習コミュニティ、人材支援、組織コンサルティングを統合したサービスを展開します。AIの進化や働き方の多様化によって、私たちはこれまで以上に多くの選択肢を持つようになりましたが、その分「何を選び、どう生きるのか」という問いが個人に委ねられるようになっています。ウィルネクストは、この新たなスタイルに応えるため、意思を起点にすべての成長が循環するキャリアモデルの社会実装を目指しています。

統合の背景と意義

AIの進展と社会構造の変化による知識やスキルのコモディティ化は、企業がキャリアを設計する時代から個人が選択する時代への移行を促進しています。多くのビジネスパーソン、特に人事担当者は、正解のない意思決定や学習と実践の分断、キャリア選択の揺れなど、多くの課題に直面しています。ウィルネクストは、これらの課題の本質がスキル不足ではなく、意思形成を支援する仕組みの不足であると捉え、新たなキャリア支援モデルを統合的に構築することにしました。

Willnext Platform の4つの事業

ウィルネクストでは、キャリア支援を「点」ではなく「循環」として設計し、以下の4つの事業で展開します：
1. Willnext Design（意思形成）: AIと対話を融合し、自らの価値観や動機を明らかにするキャリアデザインプログラム。
2. Willnext Academy（学習・コミュニティ）: 旧CANTERA ACADEMYをリニューアルしたコミュニティ型学習プラットフォーム。
3. Willnext Job（キャリア循環）: 転職や副業、プロジェクト参加など、キャリアの選択肢を一気通貫でサポート。
4. Willnext Consulting（組織変革）: 人材の育成や戦略的支援を通じて、個人の成長を組織の進化に結びつけます。

私たちの目指すもの

ウィルネクストが目指すのは、単に働き方を変えることではありません。「働くことへの希望」を提供し、一人ひとりが自分の意思で選んだ道を進むことができる社会を実現することです。個々の意思が動き出すと、組織や社会が変わっていくのです。そして、ウィルネクストはその循環を生み出すインフラとなることを目指しています。

代表のコメント

中村真広代表取締役は、「ウィルネクストという名称には、人の意思が未来を切り拓く力であるという信念が込められています。働くことが義務ではなく、楽しみに変わる社会を実現していきたい。」と述べています。

今後、ウィルネクストは企業や個人、コミュニティを横断する新しい人材エコシステムの構築を進め, 「働くすべての人に待ち遠しい明日を」届けるためのネットワークを拡大していく所存です。