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Mt.MELVILが新たに導入した制作ガイドライン

ロサンゼルスと東京に拠点を構えるクリエイティブプロダクションの"Mt.MELVIL Inc."が、新たに「MASORA’S PRODUCTION GUIDELINE」を導入した。この新しいガイドラインは、制作に関わるすべてのメンバーに対し、公正で安全な職場環境を確保することを目的としている。

このガイドラインは、Junior Producerの福田真宙が中心となって作成し、映画や映像制作の現場で信頼される環境を整えるための明確な指針を提供している。基本的な原則には、「差別や偏見を許容しない」「公平で安全な職場環境の確保」「セクシャルハラスメントの禁止」「個々の権利の尊重」といった内容が盛り込まれ、制作現場におけるチャレンジやリスクを軽減することを目指している。

ガイドラインの背景と目的

映像業界は、クリエイターが安心して働ける環境を提供することが難しい場合が多い。立場の違いや権力の不均衡が存在する中で、不適切な言動やハラスメントが発生することは決して珍しくない。そうした課題への対策として、Mt.MELVILはこのガイドラインを策定した。

「楽しく、充実した作品作りをするために、すべての人が尊重される環境をつくる」という理念のもと、具体的な行動指針を策定。これにより、映像制作の現場がより健全で、クリエイターが自由に表現できる場へと変革していくことを目指している。

今後の展望

Mt.MELVILは、このガイドラインを社内だけでなく、広く業界全体に浸透させることで、より多くの制作現場での活用を促進していく考えだ。また、制作関係者だけではなく、広く認知されるよう啓発活動も計画している。

コメント

Masora Fukuda (Junior Producer)

「このガイドラインは、現場の厳しい労働環境やハラスメントの問題への認識から生まれたものです。小さな現場から見直していこうという気持ちで、自主制作チームと共に作り上げました。制作プロセス自体が持つ影響の重要性を理解し、すべてのクリエイターが尊重される環境の構築を進めていきたいです。」

Miki Murata (USオフィス CEO)

「Masoraがこのガイドラインを作成したことは素晴らしい成果です。制作プロセスをより良くするためにも、ガイドラインを迅速に運用していきたいと考えています。」

Airi Yamawaki (日本オフィス CEO)

「メルビルファミリーが広がる中で、仲間たちと一緒に良い環境を作り続けたいです。このガイドラインが、すべてのクリエイターにとって安全で気持ち良い環境の構築に寄与することを期待しています。」

結論

今後、Mt.MELVILが掲げるこのガイドラインは、クリエイターたちの働き方を大きく変える可能性を秘めている。すべてのメンバーが安心して創作活動に取り組める環境を目指し、映像制作業界全体にその影響が及ぶことを期待せずにはいられない。

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