『ドラえもん』のキャラクターがビジネス界に登場！新しい組織図のフォームを考案

『ドラえもん』キャラクターで理想の会社を考案！

最近、株式会社EMOLVAの代表取締役・榊󠄀原清一がTikTokに投稿した動画が話題となり、再生回数がなんと43万回を超えました。この動画では、国民的人気アニメ『ドラえもん』のキャラクターたちを用い、彼らがもし企業の一員だったらどのような役職に就くべきかという面白いコンセプトが展開されています。見た目はエンタメの色合いが強いですが、内容は経営や組織論といったビジネスの王道を踏まえた真剣な分析。我々が抱くビジネスに対する考え方や企業文化についての洞察が感じられます。

動画の肝は、各キャラクターに適した役職を当てはめていること。たとえば、ジャイアンがCEOに就き、その理由として「現場主義」と「仲間を守る責任感」を挙げています。実際に彼は幼少期から家業の剛田商店で実践的な経験を積んでおり、危機の際には自ら先頭に立つリーダーシップも見せています。一見、子供向けアニメのキャラクターがビジネスに結びつくとは思えませんが、榊󠄀原の分析は非常に説得力があります。

次に、最高執行責任者（COO）には出木杉英才が選ばれました。彼はその優れた知識とタスク管理能力を持っており、CEOの立てるビジョンを的確に実務に落とし込みます。また、営業本部長（CSO）にはスネ夫が適任とされており、彼の卓越した人脈とコミュニケーション能力は、営業において不可欠な要素です。

さらに、財務面を担う経理・財務部長（CFO）には、ドラミちゃんが選ばれ、その合理主義と規律ある姿勢が会社の財務をしっかり守る役割を果たしています。また、技術・開発部長（CTO）にはドラえもんがキャスティングされ、彼の22世紀のひみつ道具を駆使して現場の問題を解決する能力が、現代ビジネスにおいて重要視されています。人事・総務部長（CHRO）には静香が就任し、社内の雰囲気作りに貢献しています。

動画では、「ドラえもんの道具に頼りすぎているのび太の処遇」というユーモラスなエピソードもあり、彼をどのように育成すべきかという課題にも言及されています。榊󠄀原は、のび太が自立できる人材に成長することを期待しつつ、他のキャラクターそれぞれの役割がしっかりと機能している様子を紹介しています。

今後に向けた展望

EMOLVAは今回の成功を受けて、SNSマーケティングや企業採用の支援をさらに強化する方針です。ビジネスパーソンが楽しみながら学べるコンテンツを提供し続け、革新的な採用のスタイルを実現していく予定です。面白く勉強になるコンテンツは、求職者や若手ビジネスパーソンにとっても貴重な情報源となるでしょう。また、榊󠄀原の影響力を生かして、多方面でのビジネスチャンスを開拓していく姿勢が伺えます。

榊󠄀原清一のプロフィール

榊󠄀原清一は、静岡県出身で東京理科大学を卒業後、インフラエンジニアやWebアナリストを経て2015年にEMOLVAを設立しました。現在、彼は50万人以上のフォロワーを持つインフルエンサーとしても活動中で、多岐にわたる企業にSNSマーケティングサービスを提供しています。彼の取り組みは、単にビジネス界における成功にとどまらず、若者たちに対する教育的な側面をも兼ね備えています。

これからも、EMOLVAがどのようにしてアニメ文化とビジネスを結びつけ、新たな価値を生み出していくのか、非常に楽しみです。