#埼玉県 #新卒学生 #介護人材育成

埼玉県の介護人材育成を目的とした新たな研究会設立の背景

埼玉県で新たに立ち上げられた「介護人材の育成・定着のための調査研究会」は、介護福祉業界における人材不足の深刻な問題に対応するための取り組みとして注目されています。この研究会の設立の背景には、介護業界を志望する新卒学生が少数の企業の選考に留まりがちな現状があるとされます。

近年、介護業界の人材確保は難しくなっており、実習などを通じて得た接点をもとに学生が選考を行う傾向があります。しかし、こうした選考方式は必ずしも入職後の定着率向上に結びつかないため、学生が望む企業に的確にアプローチすることができているか疑問が残ります。

研究会の目的と内容

この研究会は、介護業界に対する志望を持つ学生の就職活動と、介護事業者の採用活動における課題を明らかにすることを目的としています。具体的には、介護業界を目指す学生にとっての理想的な就職活動が何か、また、それに基づく介護事業者に求められる採用活動の在り方を提言することを目指します。

主な研究内容としては、次の2点が挙げられます。
1. 介護業界での就職を希望する学生の実態を把握するための調査研究。
2. 就職活動と入職後の働き方との相関関係の調査。

これらの研究を通じて、学生がより活き活きとした就業環境を得られるようになることを目指していきます。

研究会メンバーとスケジュール

本研究会のメンバーには、埼玉県介護福祉士養成校連絡協議会の松嵜久実委員長や、埼玉県立大学の嶌末憲子准教授、株式会社エス・エム・エスの相島さやか、冬木裕人らが名を連ねています。これらの専門家たちは、毎月1回の会合を行い、2015年12月までに中間報告を行う予定です。

カイゴジョブ学生版の紹介

さらに、介護業界を志望する新卒学生に向けた就職支援サイト「カイゴジョブ学生版」も注目されます。このサイトでは、介護福祉業界に関する情報提供を行い、合同就職説明会などのイベントも随時開催しています。

お問い合わせ情報

本研究会に関する問い合わせは、株式会社エス・エム・エスの介護キャリア事業部に直接連絡することができます。電話やメールでの対応が可能で、詳細な情報が得られます。

この取り組みが介護業界の未来に向けた明るいステップとなることが期待されています。その成果が、より良い介護の提供と人材の定着に貢献することを願っています。

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