新卒採用の新しい形『REALME』：2027年卒の登録者数2万人を突破

新卒採用の新たなアプローチ『REALME』

株式会社ABABAが開発した就職支援サービス『REALME』が注目を集めています。特に2027年卒の学生登録者が2万人を突破したことが明らかにされ、今後の新卒採用の在り方に変革をもたらす可能性が期待されています。

REALMEとは何か？

『REALME』は、企業と学生のマッチング精度を向上させることを目的に、AIを活用したサービスです。このプラットフォームは、学生の能力や価値観を定量的に評価し、それに基づいて企業の採用要件を満たす候補者を選び出します。これにより、双方にとっての負担が大幅に軽減されるのです。

登録者数の急増

2024年11月にサービスを開始して以来、累計で約6万人が登録している中、特に2027年卒の学生の登録者数が2万人に達しました。これにより、多くの学生が企業との出会いを果たし、就職活動の選択肢が広がっています。

新卒採用市場の課題

新卒採用市場は、現在いくつかの課題に直面しています。特に、「活動工数の肥大化」と「低いマッチング精度」は大きな問題です。学生は学業と就職活動を両立する中での時間的負担が増え、企業は優秀な人材を見つけるための後工程で多大な労力を要しています。手間やストレスが増加する中で、企業は適切な人材を見つけられず、学生も納得のいく企業を見つけることが難しくなっています。

REALMEによる解決策

『REALME』は、これらの課題を解消するための新たな手法です。AI面接を活用することで、候補者の選考を迅速化し、企業の求める人材要件に最適な学生を推薦できます。このプロセスの中で、アトラクト内容が最適化されることで、選考遷移率や内定承諾率の向上が期待されます。企業側は、リソースを効率的に使いながらも質の高い選考を実現でき、学生も自分に合った企業と出会う機会が増えます。

まとめ

就職活動が変わりつつある今、企業と学生双方にとって理想的な出会いを提供する『REALME』は、今後の新卒採用市場に大きな影響を与えると考えられます。新たな技術を駆使して、多様な人材がそれぞれにフィットした企業と出会うことができる未来が、私たちのすぐそばに迫っています。これからの変革を見逃さないようにしましょう。

企業担当者の皆様は、ぜひ『REALME』を利用検討してみてください。詳細はこちらから確認できます。