経営管理プラットフォーム「fusion_place」の導入で変革を遂げたコニカミノルタの挑戦

概要

コニカミノルタ株式会社は、経営管理のシステムを刷新し、新たに「fusion_place」を導入しました。これにより、企業の経営管理基盤を高度化し、デジタル化を推進する方針を打ち出しています。この取り組みの背景には、従来のシステムによるライセンスコストの負担や運用保守コストの管理の難しさがありました。

導入の経緯

これまでコニカミノルタでは、海外製のEPM（Enterprise Performance Management）ソリューションを用いて経営管理を行っていましたが、今後の進化に向けて課題が明らかとなりました。特に、増加するデータ量に伴うライセンスコストの増大が大きな問題でした。また、システムの維持には専門的な人員が必要で、それに伴うコスト管理も非常に難しい状態にありました。

これらの課題を受けて、コニカミノルタは次世代の経営管理プラットフォームを構築する必要に迫られ、以下のポイントを重視しました。

- AIを活用した経営管理・事業管理の高度化
- データ保持のシンプルさ
- コスト効率の良い運用

fusion_placeの導入理由

複数のソリューションと比較を行った結果、flexibleな設計ができるfusion_placeが採用されることとなりました。このプラットフォームの特徴は、企業の業務特性に合わせた柔軟な設計が可能な点です。コニカミノルタは、これまでの複雑なマスターツリーから脱却し、シンプルでありながらパフォーマンスを維持するシステムを選びました。

事業特性を踏まえたシステム構築

コニカミノルタは、異なる事業部門を複数展開しており、それぞれ異なる特性を持っています。このため、全社を一律に管理するのではなく、各部門の特性を尊重しながら経営管理の仕組みを構築することが求められました。これを実現するために、コニカミノルタ及びフュージョンズ社を中心とした複数のパートナーが共同プロジェクトを進めました。