プロパティエージェントの新ステートメント
ミガロホールディングス傘下のプロパティエージェント株式会社(以下、PA)は、近年の経済的な困難を乗り越え、21期連続の増収を達成してきた企業として、その成長を支える新たなビジョンを掲げました。同社はまた、2029年3月期に1,000億円の売上を目指すという中期目標を明確にし、これを支えるタグラインとステートメントを策定しました。
「不動産所有が当たり前の社会」の実現へ
PAは「不動産所有が当たり前の社会を創造する」というビジョンを持っています。このビジョンに基づき、社員全員が「PAらしさ」を大切にしながら、お客様に価値を提供することを目指しています。実際、ハイクラス層を中心に多くの顧客から信頼を得ており、彼らが安心して資産を託けることができる企業としての存在感を強めています。
ハイクラス層に選ばれる理由
ハイクラス層はその特性上、資産形成を後回しにしがちですが、多くの場合高い知識を持っています。手間をかけずに堅実な資産形成を可能にする不動産投資は、忙しいビジネスパーソンに最適な選択肢といえるでしょう。PAでは、顧客との長期的な信頼関係を重視し、誠実なサービスを提供することで、選ばれる理由を築いてきました。
特に、PAには企業の信用力やアフターフォロー体制が整っており、その信頼性の高さが顧客を惹きつけています。表面的な利回りを超えた価値を提供するための努力が、ハイクラス層に選ばれる要因となっています。
変革を進めるPAの方針
時代の変化に対応し、競争の中で勝ち抜くためには企業自体の変革が必要です。そのため、PAでは各部門のリーダーに対して適切な意思決定を促し、イノベーションを推進する体制を整えています。これにより、顧客体験を強化し、未来のハイクラス層にも選ばれる存在を目指すのです。
さらに、PAの新たなタグラインは「ハイクラスに選ばれている不動産エージェント」であり、これを通じて自社の強みを示しています。このメッセージは、PAがより多くのお客様に親しみを持たれ、選ばれる理由を固めるものとなっています。
組織の成長に向けた挑戦
事業成長を求める際に不可欠なのは、従業員の変革と挑戦です。PAでは、全社員が使命感を持って自己変革に取り組むことを奨励しており、DX不動産ビジネスでの顧客満足度向上に努めています。
中西聖 社長の言葉
中西聖社長は、「PAとしての使命やビジョンを再認識し、社員がその理念に基づいて行動することが不可欠」と述べています。成長を目指すすべての人々に向けて、確固たる信頼を築き、将来的なパートナーシップを実現することが目標です。
求人情報
PAでは、事業成長に向けて開発、マーケティング、営業、マンション管理、人事、経理など多様な職種での採用を進めています。興味のある方は、ぜひお問い合わせください。Contact:
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会社概要
PAの本社は東京都新宿区に位置し、2004年に設立されました。主にDX不動産事業を展開しており、今後も新たな挑戦を続けます。
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