外国人雇用の新たな選択肢、特定技能でベトナム人材を支援する仕組みとは

外国人雇用の新たな選択肢

埼玉県さいたま市に本社を置くスカイインターナショナル株式会社が、外国人雇用を手軽に試せる新サービスを2025年2月17日から開始します。このサービスは特にベトナム出身の人材に特化しており、中小企業が採用コストの負担なしで即戦力を確保できることを目的としています。これにより、深刻な人手不足の解決へ向けた一歩を踏み出すことが期待されています。

新サービスの特徴

新たな仕組みでは、企業との面談から雇用開始までの仲介料が1年間不要となります。このことにより、企業は金銭的なプレッシャーを感じることなく、外国人材の雇用を試みることが可能になります。プログラムには、日本人の担当者が同行し、入国後に必要な生活支援を提供することで、求職者が地域社会に早く溶け込めるような体制も整えています。

現在、日本における外国人雇用の特定技能制度は、多くの企業にとって課題となっており、特に日本の労働習慣についての理解不足が雇用不安にも繋がっています。新サービスは、これらの課題を克服し、企業と求職者の両方が持続可能な関係を築けるようサポートします。

日本における外国人材拡大の背景

最近の報道によれば、入国管理局が特定技能審査担当を増員し、外国人材の受入れが拡大しています。しかし、転職を繰り返すことで企業の評価が下がる日本の労働文化は、外国人にとって非常に厳しい環境です。

多くの求職者が日本に来る際に、こうした点について知識が不足しているため、結果として不安定な雇用に陥り、経済的困難や不法滞在を招くケースが後を絶ちません。スカイインターナショナルの新サービスは、こうしたリスクを減少させるために、正確な情報と支援を提供し、求職者が日本の社会で成功する手助けをします。

人材紹介料ゼロ円のメリット

スカイインターナショナルの新サービスでは、人材紹介料を初回から1年間無料とします。これにより、企業は経済的な負担を大幅に軽減し、適切な人材を確保しやすくなります。サービスは、紹介だけにとどまらず、入国直後から求職者の生活環境をサポートし、職場への適応を支援します。これにより、雇用の定着率向上を狙います。

サービスの概要

- 提供開始日: 2025年2月17日
- 内容: 特定技能のベトナム籍人材のミスマッチを避けたマッチングサービス
- 対象分野: 工業製品製造業、飲食料品製造業、宿泊業
- 条件: 特定技能1号に基づき、3名以上の採用が必要
- 勤務地: 関東・東北・甲信越・静岡地域

代表のコメント

代表取締役の陶山功氏は、「自分自身も転職を繰り返した経験があるため、企業にも求職者にも現実的な選択を提供したい」と語ります。また、10年に渡る外国人材の採用歴から、必要な支援を見極め、双方が成功する仕組みを構造的に提供することが、自社の使命だと強調しました。

今後も、特定技能人材の雇用支援を強化し、外国人雇用の理想的な形を追求していくことを誓っています。持続可能な外国人雇用の実現を目指して、今後も社会に貢献し続ける所存です。