人材ビジネス向けマガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.39』が発刊

人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.39』が発行されました

ポーターズ株式会社が2024年11月29日に人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent』の最新号を発行し、Webサイトの公開を開始しました。これは、同社が掲げる「人材ビジネス業界の価値向上と雇用機会の創出」をテーマにしたもので、企業の成長を支えるための重要な情報が詰まっています。

特集テーマ「スタートアップと共に未来を創る」

今回の特集では、フォースタートアップス株式会社の取締役副社長である恒田有希子氏に、日本のスタートアップシーンの現状や展望について詳しく聞きました。彼女は、日本のスタートアップがいかにして新しいビジネスモデルを生み出し、経済を活性化させているのかを教えてくれました。企業の柔軟な考え方や、新しいアイデアを受け入れる文化が鍵であるとのことでした。

特集2「若手採用のすすめ」

この号のもう一つの注目すべき特集は「若手採用のすすめ」です。会員数が40万人を超える就職情報サイトを運営するポート株式会社から赤塩勇太氏、埼玉で若手人材と企業をつなぐサービスを展開する株式会社シンミドウの笹田知弘氏、転職前の副業インターン制度を提供する株式会社Challenge Fundの根本雄輝氏に、それぞれインタビューを行いました。彼らは、若手採用が企業成長にどのように寄与するか、その戦略について具体的な見解を述べています。

トップコンサルタントの舞台裏

また、特集として、業界のトップコンサルタントからのフィードバックが自己成長を促すというテーマで、株式会社マイナビの和田楓氏とパーソルキャリア株式会社の村田啓生氏が意見を交わしました。これは、同業他社の視点が自身の成長にどう役立つかを探る貴重な情報となっています。

採用マーケティングの最前線

さらに、連載ではナウビレッジ株式会社の今村邦之氏が「選ばれる企業になるための採用マーケティング」の第5回目を執筆し、採用における動画活用の最前線について解説しています。動画の利用がどのように企業の採用業務に影響を与えているのか、興味深い内容が盛り込まれています。

PORTERS MAGAZINEの発行背景

ポーターズ株式会社は、2009年から人材業界専門誌を創刊し、現在29万部を発刊しています。2023年には人材戦略支援マガジンとしてリニューアルされ、年間16.8万部を発行するなど、業界の最新情報を伝える重要な媒体となっています。今後も、国内外の雇用戦略や労働市場のトレンドをしっかりとサポートし続けていくことでしょう。

人材ビジネスの向上に資するこのマガジンは、企業と働く人が共に成長できるきっかけを提供しており、今後の展開に注目が集まります。