人材育成を加速させる！70種類以上の無料研修プログラム

企業の成長を支える！スプリングボードの研修プログラム

人材育成は現代のビジネスにおいて必須の要素となっています。特に、労働力不足や生産性向上が求められる状況では、企業は効果的な研修を通じて人材を育成し、競争力を高める必要があります。そんな中、株式会社スプリングボード（以下、スプリングボード）が発表した研修ラインナップが注目を集めています。

スプリングボードとは？

兵庫県西宮市に本社を置くスプリングボードは、人材育成コンサルティングを専門とする企業です。これまでに多くの企業に向けて研修プログラムを提供してきた実績があり、年間150日以上の登壇を行い、10年以上にわたって支援を続けています。主な事業内容には、人材育成コンサルティング、ビジネススキル強化、知財や開発力の強化が含まれています。

無料研修ラインナップの公開

スプリングボードは、自社のこれまでの研修経験をもとに「研修ラインナップ」を無料でダウンロードできるようにしました。この資料には70種類以上の研修が含まれ、企業の階層や専門テーマに応じた効果的な研修選びに役立ちます。新入社員から経営者まで、あらゆる職層に適したプログラムが提案されており、特に自社に合った研修を選ぶのが難しいと感じている人事担当者には必見のコンテンツです。

現代企業が抱える研修課題

現代企業が直面している主な研修に関する課題には、以下のようなものがあります。
1. 適切な研修内容が選べない
2. 外部研修の費用対効果が感じられない
3. 社内研修の内製化を希望

スプリングボードはこれらの課題を解決するため、段階的に工夫された研修マップを提供し、企業が抱える問題に対処しています。

スプリングボード研修の特徴

スプリングボードの研修には、いくつかの特徴があります。これらの特徴は、学習定着率や行動変容を重視したプログラム設計に基づいており、受講者が実際に業務で活かせる内容を提供します。

1. 学習定着率の向上
独自の「ストーリーテリング手法」と「ショートワーク」を取り入れた研修設計で、受講者は内容を自然に記憶し、実践できます。

2. 「Aha体験」を通じた行動変容
この研修では、単なる知識の習得だけでなく、受講者自身が気づきを得ることで業務改善に繋げる内容を提供します。

3. 企業文化に即したカスタマイズ
豊富な経験を持つ専門家が、各企業に特有の課題に応じた研修プログラムをゼロから構築し、確実な成果を導きます。