ナショナルタクシーがホワイト企業認定を取得！社員重視の経営方針

タクシー業界に新たな風を吹き込む！

日本のタクシー業界において、ナショナルタクシー株式会社が新たに
「ホワイト企業認定」を取得しました。この認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）によって運営されている、日本で唯一の総合的な企業評価の制度です。

ホワイト企業認定の意義

ホワイト企業認定は、単に「ブラック企業でない」企業を指すものではありません。これは、「社会や家族から応援され、次世代に残していきたい企業」を評価する制度です。

70項目にわたる厳しい審査基準のもと、ナショナルタクシーはこの認定を受けたことで、社員の働きやすさや企業文化が高く評価されたことを示しています。現段階では、2025年6月時点で574社がこの名誉ある認定を受けていますが、ナショナルタクシーの取得は、特にタクシー業界において注目されています。

社是「徳を残そう」が支える企業文化

ナショナルタクシーの企業理念は「徳を残そう」です。この理念は、社員が誇りを持ちながら働き、物心両面での幸せを追求し、その成果を地域社会に還元することを重視しています。昨日よりも良い明日を目指した社員同士の結束は、企業の成長や発展を促す文化を育んでいます。

目標は「社員の幸せを最優先」に

tナショナルタクシーは、社員が安心して定年まで働ける環境を整えることを目指しています。「社員の幸せとは何か？」という問いを中心に、制度や文化の改善を進め、さらには「社員満足度90％以上」を目指す取り組みも行われています。

現状と今後の課題

現在、ナショナルタクシーでは、ハード面の労働環境の整備は完了していますが、さらなる進化のためにはソフト面の充実が必要です。社内公募制度や教育制度については、未だ導入されていないため、今後の施策に向けての積極的なアプローチが期待されています。

代表金田氏の想い

会社の代表である金田隆司氏は、ソフト面における改革を重視しています。福利厚生の見直しや、社員画像を把握するために教育や働きがいに関する調査を行うことで、社員がより満足できる環境を目指しています。これにより、エンゲージメントの向上やリスクマネジメントの強化に努める方針です。

働きやすさがもたらす社会貢献

ナショナルタクシーがホワイト企業認定を取得したということは、彼らが社員の働きやすさを最優先に考えた経営を実践している証拠です。また、地域社会や社員の家族に対しても貢献する姿勢は、今後ますます期待されています。

会社概要

ナショナルタクシー株式会社は、大阪市城東区に本社を構える企業で、設立は1951年です。乗用旅客自動車運送業を営んでおり、社名の通り、安全第一の運行を心がけています。今後も社員の幸せを追求し、地域社会に貢献し続けていく姿勢が光ります。

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企業としての成長はもちろん、社員全員が健康で誇りを持てるような職場環境を作り続けるナショナルタクシーに、今後も注目していきたいところです。