未経験者がエンジニア転職面接で直面する質問と対策を徹底解説！

未経験者がエンジニア転職面接で直面する質問と対策

未経験からエンジニアへ転職を志す方が増えている中、面接でのコミュニケーション能力や自己PRがカギとなります。株式会社フロンティアが実施した調査によると、面接でよく聞かれる質問とその背後の意図が明らかになりました。ここではその結果を元に、各質問への対策を探ります。

面接でよく聞かれる質問ランキング

1. 退職・転職の理由（38票）
面接官は応募者の価値観や未来志向を見極めるために、この質問を使います。未経験からの転職は特に「なぜエンジニアを目指したのか」が重要視されています。ポジティブな理由（例：スキルの向上を求めた）をうまく伝え、応募先の企業との関連をアピールすることが求められます。

2. 志望動機（37票）
次に多かったのが志望動機を問う質問です。企業は候補者の本気度や企業への共感を重視しています。エンジニアへの思いや、なぜその会社を選んだのかをハッキリとしたストーリーで語ることが求められます。

3. 自己紹介・自己PR（36票）
ここでは、単に経歴を語るのではなく、自己の性格やエンジニアを目指したきっかけ、強みをコンパクトに伝えることが秘訣です。未経験でも何かしらの経験を結びつけて語ることが重要です。

4. 職務経歴・仕事内容（30票）
前職の経歴をどのようにエンジニア職に活かすかがポイントです。具体的な業務やその中での工夫、成果について話すと良いでしょう。

5. なぜエンジニアになろうと思ったか（27票）
転職の動機を求めるこの質問では、自己の経験や思いをしっかりと結びつけて回答するのがカギです。