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デジタル時代を迎えるギルド型コンサルティング

2024年4月、DiGRIT Technologies, Inc.が新たに始動させたギルド型コンサルティングサービス「GUILD NEXT」。このサービスは、企業が抱えるさまざまなプロジェクトに必要な専門的なリソースをフリーランス人材を活用して柔軟に提供することを目指しています。日本の企業が直面する多くの課題を解決し、デジタル時代に即した新たなサポート体制を構築することがこのサービスの目的です。

日本企業のプロジェクト推進の課題

日本企業がプロジェクトを進行する際には、意思決定のプロセスに時間がかかり、必要な人材を適切なタイミングで確保することが難しいという課題が存在します。また、異なる部門や地域間での情報共有やコミュニケーションが不足し、プロジェクトの進行が遅れる場合も少なくありません。特に新しい技術の導入や大規模プロジェクトでは、十分な専門家リソースが確保できないといった問題もあります。

これらの課題を乗り越えるためには、内外のステークホルダーとの効果的なコラボレーション、しっかりとしたリーダーシップ、そして円滑なコミュニケーションが求められます。そのため、GUILD NEXTでは、リソースの柔軟な組み合わせを通じて、日本企業がプロジェクトを運営する上で必要な専門機能をワンストップで提供します。これにより、企業が直面するさまざまな障害を取り除き、プロジェクトの実行精度を高め、スピードを向上させることを目指しています。

ギルド型コンサルティングサービスの特長

GUILD NEXTは、職人や専門家が集まる中世のギルド組織にヒントを得ています。この形態では、専門知識を持つ職業人が協力して技術や知識を共有することで、より良い成果を生み出すことができます。こちらのサービスにおいては、職業専門家、シニア人材、副業者、さらには海外人材が集まって、お互いに補完し合いながらプロジェクトを推進します。

1. チームワークと共同作業

GUILD NEXTの最大の特徴は、ギルドマスターがプロジェクトのリーダーとしてチームをまとめ、各メンバーがそのサポートをしながら柔軟に役割を担う点です。プロジェクトのスムーズな進行と成功を目指して、メンバーは専門知識に基づいて積極的に参与します。

2. ギルドマスターのリーダーシップ

ギルドマスターはプロジェクトの方向性を示し、各メンバーとのコミュニケーションを密に保つことで、情報セキュリティの観点からも安心してプロジェクトを進行させます。リーダーシップを発揮しながらチーム全体を引き上げる役割を担います。

3. メンバーのフォローワーシップ

メンバーは、ギルドマスターをサポートし、各自の専門知識を活かしてプロジェクトの成功に貢献します。個々の経験を活かしながらチームとして機能することで、より高い成果を厳選して作り出せるのです。

DiGRIT Technologiesの理念

DiGRIT Technologies株式会社は、デジタル化の推進、海外市場の成長、金融資産の活用を通じて日本経済の発展に寄与することを使命としています。また、企業のDX支援や海外事業における戦略を含む多様なサポート事業を展開しています。サービス提供を通じて、企業間のギャップを埋めるためのブリッジ機能を提供し、各種分野における成長を促進しています。

現在の複業や副業の流れに応じた新たなコンサルティングスタイルとして多くの企業から注目されています。フリーランス人材を活用したGUILD NEXTは、プロジェクト推進の新たなスタンダードとなることでしょう。今後、より多くの日本企業がこのサービスを通じて新たな挑戦を行えることを期待しています。

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