人事業界の新風！サンクスラボがアポイント代行で大成功を収める

近年、人材業界において強力な支援を提供するサービスが登場しています。その中でも、サンクスラボ株式会社が展開する『サンクスラボRPO』に導入された『人事商談バンク』が、短期間で目覚ましい成果を上げていることが注目されています。

サンクスラボとカイマクの提携

サンクスラボ株式会社は沖縄県那覇市に本社を構え、障がい者支援を含むさまざまな業務代行サービスを提供しています。特に注目すべきは、ニアショア型のアウトソーシングで、専任のコンサルタントによる高品質なサービスを低コストで実現している点です。

一方、株式会社カイマクは東京都渋谷区に本社を置き、人材業界をターゲットとしたアポイント獲得のサービス『人事商談バンク』を提供しています。AI技術を駆使した独自のマッチングテクノロジーにより、全国76,000社以上の採用情報をリアルタイムで取得し、ベンダー様に対しリスクを抑えた商談機会を提供しています。

導入の背景

サンクスラボの営業支援部の久冨木悠氏は、新たに人事分野での事業を立ち上げた際、彼らのセールスチームはわずか4名と限られていました。市場へのアプローチ方法や効果的な営業戦略に関する知識が不足している中で、カイマクとの提携を決断。競合他社と比較して、カイマクの深い業界知識と柔軟な対応力に魅力を感じました。

特に新規事業立ち上げ段階においては、ビジネス戦略を理解し、共に歩んでくれるパートナーが必要とされます。カイマクの提案は、そのニーズにぴったりと合致していたのです。

驚きの成果

導入からわずか5ヶ月で、サンクスラボは約400件のアポイントを獲得し、その中から100件以上の受注を実現する成果を上げました。これは、限られたリソースやノウハウの中では到底達成できない数字でした。

特筆すべきは、サンクスラボの事業のステージに応じた条件変更への柔軟な対応です。初期段階では幅広いターゲットにアプローチし、事業が軌道に乗るにつれて、より質の高いアポイント供給へとシフトしました。このような臨機応変な対応が、高い商談効率を保つ要因となっているのです。

サンクスラボの今後

サンクスラボ株式会社にとって、カイマクとの協業は単なる営業代行を超え、事業成長を加速する重要なパートナーシップとなりました。この成功事例は、人材業界におけるアポイント代行サービスの可能性を広げるものといえるでしょう。

今後も、サンクスラボのような企業が新しいビジネスモデルを構築し、業界を活性化していく姿が期待されます。興味のある方は、ぜひ無料相談を利用し、最適なサポートを受けてみてはいかがでしょうか。

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