採用における競争力を高めるための戦略セミナー開催のご案内

深刻化する人手不足を乗り越えるために

日本の企業が直面している人手不足の問題は、ますます深刻になっています。特に中小企業では、求職者を惹きつけることが難しくなり、採用活動が常に課題であることは明らかです。そんな中、株式会社HR Forceが開催する「採用強者企業」への転換戦略セミナーは、企業がこの厳しい採用市場で求職者から選ばれるための具体的な戦略を学べる貴重な機会となります。

セミナー概要

2025年12月8日に行われるこのセミナーは、『誰も応募してこない時代なぜあの中小企業は採れるのか？令和版採用戦略』の出版を記念したものです。著者であるHR Forceの村田泰子社長をはじめ、業界の専門家や成功事例を持つ企業のゲストを迎え、採用戦略の重要性を深掘りしていきます。

1. 採用強者企業に変わるためのフレームワーク

新しい採用戦略の考え方は、単なるテクニックに依存せず、企業を求職者から選ばれる存在へと変革することを目指します。これにより、企業の魅力を再定義し、候補者への「体験」を構築することが可能になります。セミナーでは、具体的な成功事例を通じて、持続的な人材獲得と組織成長をどのように実現するのか、そのロードマップを提示します。

2. 最新トレンドの紹介

セミナーの最初の部分では、採用市場の変化、求職者行動のデータ、生成AIやSNSを活用した新しい採用手法についてのトークが行われます。特に、なぜ企業間で採用に成功する会社とそうでない会社の差が広がっているのか、というテーマに焦点を当てます。これにより、参加者は市場動向を理解し、自社の採用戦略に反映させるヒントを得られます。