人材・転職業界におけるAI参照元サイトランキング公表！

人材・転職業界におけるAI参照元サイト調査

secondz digital株式会社が行った調査によって、人材・転職業界でAIがどのサイトを参照しているかが明らかになりました。この調査は、AI検索最適化プラットフォーム「Agentsense」を使用し、業界別に外部サイトの傾向を分析したものです。まず、調査実施の背景から見ていきましょう。

調査実施の背景

近年、ChatGPTやGoogle AIモード、Copilotなど、さまざまなAIツールを通じて情報収集が行われる機会が増えました。特に人材・転職業界においては、どのように情報が収集され、理解されるかは非常に重要な要素です。従来の検索エンジンとは異なり、AIが参照する情報は多岐にわたり、自社の公式サイトだけでなく、各社のオウンドメディアや広告、比較記事、解説メディアなども含まれています。このため、どの外部サイトがどれほど参照されているかを把握することは、企業にとっての情報発信戦略を考える上で必須となります。

調査内容および結果

この調査では、人材・転職業界の主要な外部サイトTOP30をリストアップしました。調査期間は2026年3月1日から3月31日までで、AIが回答を生成する際に参照元として使われるデータが基にされています。その結果、上位にランクインしたサイトは以下の通りです：

1. Axxis - 4,164件 (5.38%)
2. エイチーム - 3,047件 (3.93%)
3. コエテコ - 2,538件 (3.28%)
4. ネオキャリア - 2,210件 (2.85%)
5. マイベスト - 2,008件 (2.59%)

これに続くサイトも多く、全30サイトにわたり、各参照元の割合が示されています。これらのデータから見えてくるのは、直近の業界の情報流通の傾向です。

調査結果からの考察

調査結果からは、AIが参照する情報が自社サイトだけではなく、さまざまな外部メディアに広がっていることが確認されました。特に、人材・転職業界では、オウンドメディアや広告・提携メディアの情報が重要な要素として影響を及ぼしていることが分かります。このような多様な情報源からの参照は、AI検索による情報の見え方を決定づける要素となっているのです。

企業がAI検索対策を講じようとする場合、自社の一次情報の発信だけでなく、外部サイトでの情報流通も意識していく必要があります。特に、キャリアに関する議論や比較情報は、AIが参考にする重要なコンテンツとなることが示唆されました。これにより、自社がどのような媒体で情報発信を行うべきか、どの外部サイトと連携することが効果的であるかを見極める手助けとなります。

主要な活用シーン

この調査結果は、複数の部門で活用が可能です：

- マーケティング部門：どの外部サイトが参照されやすいかの把握。
- 広報・PR部門：プレスリリースがAI上の参照にどう影響するか。
- 営業部門：導入事例や口コミの参照状況の把握。
- 経営企画部門：競合比較や情報流通構造の理解。

今後の展開

secondz digitalはこの調査をきっかけに、他業界におけるAI参照元サイト調査も予定しており、各業界に特有の情報流通の特徴を発信していく方針です。情報発信戦略の見直しを考える企業が、このデータを通じて新たなヒントを得られることを期待しています。さらに、AIに関連する参加者や企業が実際の活用方法を学べる機会も提供される予定です。

詳しい情報を知りたい方は、secondz digitalのウェブサイトをチェックしてみてください。【https://secondz.digital】