秋田県初！就労継続支援B型「manaby CREATORS 東成瀬」2024年8月開設予定

株式会社manaby（本社宮城県仙台市）は、2024年8月に秋田県初となる就労継続支援B型事業所「manaby CREATORS 東成瀬」を開設予定です。

同社は「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションを掲げ、ITスキルを在宅で学べる就労支援事業を展開しています。2016年の創業以来、東北・関東・関西地域で就労支援事業所を運営し、障害の有無に関わらず、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指してきました。

「manaby CREATORS 東成瀬」は、同社のフランチャイズ制度CSP（Change Social Partner）による運営となります。地域機関との連携を強化し、包括的な支援を提供することで、利用者の方々が安心して自分らしく働ける環境づくりを目指します。

「manaby CREATORS 東成瀬」の概要

所在地: 秋田県雄勝郡東成瀬村岩井川字村中94-2
営業時間: 日～水 9:00～18:00（木金土休み）
訓練時間: 日～水 10:00～15:00（木金土休み、事業所のスケジュールにより変更あり）

就労継続支援とは

就労継続支援は、企業での一般就労が困難な方に対し、障害の状況に合わせて、働く機会や訓練の機会を提供する障害者総合支援法で定められた障害福祉サービスです。就労継続支援には、就労継続支援A型と就労継続支援B型の2種類があります。

就労継続支援A型は、雇用契約を結んだ上で、支援を受けながら働くことができる障害福祉サービスで、原則18歳から65歳未満の人を対象としています。

就労継続支援B型は、生産活動やその他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練やその他の必要な支援を行う障害福祉サービスです。年齢制限はなく、心身の状態に合わせて自分のペースで働くことができ、生産活動に取り組んだ分の報酬として「工賃」が支払われます。

「manaby CREATORS」の特徴

「manaby CREATORS」は、利用者の得意なことを生かして活動をする就労継続支援B型事業所です。利用者はイラスト、音楽、文章などの表現活動を行い、その作品をWebメディア「novalue」で公開します。企業や個人から制作を受託し、その対価として工賃が支払われます。

「manaby CREATORS」では、マナビー独自開発のeラーニングシステム「マナe」を活用し、利用者はパソコンスキルや一般就労への移行を踏まえたスキルを学ぶことができます。通所利用が困難な場合は、在宅での支援も受けられます。

株式会社manabyについて

株式会社manabyは、「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインとしています。就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、オンライン就労支援事業「manaby WORKS」、企業向けコンサルティング事業、システムエンジニアリングサービス事業「manaby TECHNO」、障害児通所支援事業放課後等デイサービス「バンビ・アイランド」を展開しています。

2016年の創業以来、「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」ことをミッションとして、事業を拡大してきました。2022年4月21日には、東証TOKYO PRO Marketへ新規上場を果たしました。

会社HP: https://manaby.co.jp/

関連サイト:
就労継続支援B型 manaby CREATORS: https://manaby.co.jp/creators/
作品紹介サイト novalue: https://no-value.jp/