#福岡県 #働き方改革 #助成金 #育休

男性社員の育休取得促進！助成金活用で働き方改革セミナー開催

人手不足が深刻化する中、企業にとって働き方改革は喫緊の課題です。従業員のモチベーション向上、生産性向上、そして人材の確保と定着のためには、柔軟な働き方制度の導入が不可欠となっています。

本セミナーでは、男性社員の育児休業取得促進、助成金活用、柔軟な働き方制度導入など、魅力ある職場づくりのためのヒントが満載です。福岡県内の好事例も交え、わかりやすく解説します。

セミナー内容

第4回：12月5日（木）13:00～16:00

テーマ：『男性社員の育児休業を取得するために』

「育休を取る男性」というロールモデルを育成することで、男性社員の育休取得を促進し、仕事への好影響を期待できます。
育児休業取得経験を通じて、男性社員の仕事への意識や価値観が変化するケースも少なくありません。
福岡県内の企業における具体的な事例を紹介します。

第5回：1月21日（火）13:00～16:00

テーマ：『会社の目標に繋がる魅力ある職場』

会社のビジョンや目標を明確化し、従業員一人ひとりがその目標達成に貢献できるような職場環境づくりについて解説します。
変化に強い組織、人材育成のための具体的な施策を紹介します。
やる気を引き出す人事考課制度とは？効果的な導入方法を解説します。

セミナーのメリット

働き方改革の最新情報や助成金制度について理解することができます。
男性社員の育休取得促進、柔軟な働き方制度導入のための具体的な施策を知ることができます。
福岡県内の企業における成功事例から学ぶことができます。
セミナー後のフォローアップも充実しており、社会保険労務士による相談も可能です。

参加対象

福岡県内の企業経営者、人事担当者
働き方改革に興味のある方
* 助成金制度を活用したい方

参加費

無料

定員

200名

開催方法

オンライン（ZOOM）

詳細・お申込み

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お問い合わせ

柔軟な働き方導入促進セミナー運営事務局
（受託事業者：株式会社アソウ・ヒューマニーセンター）

TEL：(092)733-8293

Email：[email protected]

セミナー後のフォローアップ

福岡県内の中小企業を対象に「柔軟な働き方制度等導入のための社会保険労務士派遣事業」と連携し、男性の育休取得への環境整備や柔軟な働き方制度導入、両立支援等助成金の申請のフォローアップも行っております。

関連リンク

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