ロッテが発表した「サステナビリティレポート2025」の概要と目標

ロッテが発表した「サステナビリティレポート2025」

株式会社ロッテは、東京・新宿区に本社を置く企業です。最近、ロッテは社内のサステナビリティ活動に関する最新情報をまとめた「サステナビリティレポート2025」を発表しました。今回はその内容や取り組みの背景について詳しく見ていきたいと思います。

サステナビリティレポートの意義と内容

このレポートには、ロッテが掲げる理念や目標に基づいた取り組みが詳細に記載されています。「サステナビリティレポート2025」では、特に注目されるのが「ロッテミライチャレンジ2048」という新たなサステナビリティ目標です。本レポートは、この目標達成に向けた進捗状況や、従業員一人ひとりの取り組みを紹介しています。

私たちのロッテミライチャレンジ2048

ロッテのパーパスは「独創的なアイデアとこころ動かす体験で人と人をつなぎ、しあわせな未来をつくる」というもの。これを基に、2048年を目指す具体的なアクションプランを策定し、企業としての持続可能な成長を目指しています。

6つのマテリアリティに基づいた取り組み

レポートでは、以下の6つの重要課題（マテリアリティ）が取り上げられており、それぞれの取り組みが紹介されています。

1. 心身の健康 - 従業員の健康維持とメンタルケア。
2. 持続可能な調達 - 環境に配慮した原材料の選定。
3. サーキュラーエコノミー - 循環型経済の推進。
4. 脱炭素 - 温室効果ガス削減への取り組み。
5. 社会とつながる - 地域社会との連携を強化。
6. 人財 - 社員のスキル向上とキャリア支援。

これらの課題に基づく各施策は、ロッテの持つ企業文化や価値観を反映した取り組みであり、将来的にはより持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。加えて、社内表彰制度「ロッテアワード」において、ESG（環境・社会・企業統治）に優れた貢献を行った社員からのメッセージも収められており、そうした活動がどれほど重要かを示しています。

詳細版が提供する情報

「サステナビリティレポート2025」には、ロッテの未来に関する財務情報（非財務）の観点からも情報が整理されています。特に、自然資本関連の開示については、TNFD提言に基づいた充実した内容が掲載され、企業としての透明性を高めています。また、新たに加えられた人財戦略に関する内容も、今後の企業運営における重要な要素として期待されます。

まとめ

ロッテの「サステナビリティレポート2025」は、同社のブランドイメージを一層向上させる重要な資料です。環境や社会課題に対する企業の姿勢が具体的に示され、多くの企業や団体にとっても注目すべき取り組みといえるでしょう。今後もロッテの活動から目が離せません。

詳細なレポートは、こちらからダウンロード可能です。

株式会社ロッテのウェブサイトもぜひご覧ください。
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