新俊彦氏が株式会社サンウェルズの社長に就任、成長と信頼再構築を目指す

新俊彦氏、株式会社サンウェルズの新CEOに就任

株式会社サンウェルズは、2026年6月26日に開催される第21期定時株主総会を経て、新俊彦氏が代表取締役社長に選出されたことを発表しました。この新任は、企業の成長と信頼性の再構築を目指す重要な一歩です。

新社長の経歴

新俊彦氏は1968年に大阪府で生まれ、1992年に京都大学法学部を卒業後、現在の厚生労働省に入省しました。その後、2001年から2011年まで京都府保健福祉部や厚生労働省にて重要な役割を果たし、特に年金局ではシステム管理や給付事業を担う室長を経験しました。いくつかの役職を経て、2022年からはクラノス株式会社の代表取締役を務めており、専門的な知識と経験が豊富です。

新体制への取り組み

新社長が就任したことにより、サンウェルズは「自らが輝き、人を元気にする」という創業以来の理念を基に、さらなる成長を目指します。「PDハウス」と呼ばれるパーキンソン病専門の医療・介護サービスを通じて、利用者の生活をより良いものにする努力を続けていく方針です。新社長は創業者の志を引き継ぎつつ、日々の現場で真摯に向き合うスタッフの努力を大切にすると述べています。

重要な課題

企業は現在、信頼の再構築やガバナンスの強化、経営基盤の安定化という重要な課題に直面しています。新社長は、透明性の高い経営を徹底し、必要なサービスを確実に提供する方針をとっています。また、パーキンソン病をはじめとする神経難病患者に対しても、安心して暮らせる住まいと専門的なサービスを提供する重要な使命があると指摘しています。

未来への挑戦

サンウェルズでは、守るべき理念を重視しつつ、変革を恐れず新たな試みに挑戦すると決意しています。そのためには、ご利用者様やご家族、地域社会、医療関係者、株主・投資家との信頼関係を一層強化し、必要とされる存在であり続けることが求められます。新社長は、すべてのステークホルダーに対して、今後も理解と支援をお願いする考えを語りました。