「脱・なんとなく採用」セミナーで新卒採用を成功へ導く！

新しい視点での新卒採用を学ぶセミナーのご案内

2026年2月18日、株式会社これからが主催する無料のオンラインセミナーが開催されます。このセミナーは、今や新卒採用の競争が激化し、早期化が進んでいる状況に対応するためのヒントが見つかる貴重な機会です。

新卒採用の実績のある専門家が、実践的なノウハウを提供し、採用に関する課題解決の手助けをします。特に、学生の行動が早期化している昨今、「印象に残る企業」であることが重要になっています。このセミナーを通じて、正しい印象を持たせるための手法を学びましょう。

セミナーの背景

内閣府の調査によると、学生の企業説明会参加時期が年々早まっており、企業の選別も早い段階から行われています。そのため、採用担当者は受動的な対応にシフトせず、積極的に戦略を見直す必要があります。しかし、従来の手法を踏襲してはもはや通用しない時代です。

多くの企業が「なんとなく」の感覚での採用を続けており、それがミスマッチにつながっています。例えば、学生に自社を十分に理解してもらえない、採用サイトが役割を果たしていない、自社の強みが言語化できないといった声が寄せられています。これからの採用では、過去の経験にとらわれず、データドリブンなアプローチが求められます。

セミナーの概要

開催日時

- 日付: 2026年2月18日(水) 12:00〜13:30
- 形式: Zoomによるオンライン開催
- 参加費: 無料
- 申し込み: こちらから

実施内容

本セミナーは、3部構成で進行されます。各分野のプロフェッショナルがインターン設計や採用サイト戦略、データ管理の重要性について30分ずつの講演を行います。

第1部: インターン設計

ポート株式会社の宇田氏が登壇し、企業が学生に働くイメージを与えるための具体的なインターン設計を解説します。業界を問わない多様な設計の事例が紹介されることで、採用戦略に新たな視点を加えることができるでしょう。

第2部: 採用サイト設計

株式会社これからの川村氏が、応募数を3倍にする成功事例から学ぶ「採用サイト設計」についてお話しします。サイトをただの看板にしないための具体的なアプローチを知る良い機会です。

第3部: データ管理

HRクラウド株式会社の深津氏が、データを基にした候補者管理とコミュニケーションの方法を解説します。「なんとなく」の感覚を排除し、常に優秀な候補者を引き込むための戦略を学びましょう。

Chokusaiの紹介

株式会社これからが提供する「Chokusai」は、SNSやWebメディアを通じて求める特性を持つ人材に直接アプローチできるツールです。これにより、求人媒体では出会えない優秀な人材との接点を創出し、採用コストを抑えながらも定着率向上につなげることが可能です。

今回のセミナーは新卒採用に関心のある企業の方々には必見の内容です。ぜひ参加して、最新の手法や情報を手に入れましょう。