平野大介氏が「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2026」に日本代表候補として選出

平野大介氏が「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2026」の日本代表候補に選出

マイスターエンジニアリンググループの代表取締役社長である平野大介氏が、2026年11月4日付で発表された「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2026 ジャパン」の日本代表候補に選ばれました。この栄えある選出は、平野氏が携わってきた技術サービス分野の発展と貢献を反映しています。

EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤーとは

EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤーは、世界80か国以上で行われる国際的な表彰制度で、アントレプレナーの努力と成功を称えることを目的としています。日本では2001年から実施されており、今年で26年目を迎えました。選考基準は「アントレプレナー精神」「パーパス」「成長」「影響力」の4つに基づいており、平野氏は「マスター＆ファミリービジネスリーダー」部門での選出となりました。

平野氏の選出理由

平野氏の選出は、インフラや製造業の安定運営を支える技術者の減少という業界全体の課題に対して、新たな経営モデルである「技術サービス連邦」を提案し、実現してきた功績を評価されたものです。このモデルは、業務のデジタル化や独自の育成プログラムを通じて、持続可能な成長を図るものです。

技術サービス連邦の取り組み

当社グループでは、インフラメンテナンスにおいて2030年までに3割以上の技術者が不足するとの予測を受け、事業の承継を進めています。この承継を通じて、多くの経営者や技術者が協力し合い、互いに成長する環境を整えることが目標です。2020年に非公開化後、17社が技術サービス連邦に参加し、現在は23社がグループに加入して、さらなる事業拡大を図っています。

今後の展望

平野氏は、倍増する技術者の不足に対応するため、事業承継や人材育成に注力し、技術サービス連邦の発展を目指すと語ります。2026年3月期の連結売上高は415億円、従業員数は3,176名に達しており、この数字は将来の成長基盤を示していると言えるでしょう。

本年度の受賞者は12月9日に発表され、同時に世界大会に出場する日本代表が決定します。平野氏の活躍は、今後の技術者の育成や業界全体の成長に大きな影響を与えることが期待されます。

マイスターエンジニアリンググループの役割

1974年に設立されたマイスターエンジニアリンググループは、「技術で社会を支える」エンジニア集団として、様々な中小企業と協力しながら技術力を高める取り組みを続けています。この活動を通じて、業界全体の発展にも寄与しています。今後も、技術者の育成と事業承継を実現し、持続可能な社会の構築に貢献していくでしょう。

会社情報