鹿沼市の古民家リノベーションで新たなシェアハウス誕生の背景

鹿沼グループが目指す新しい生活スタイル

栃木県鹿沼市にある鹿沼グループは、2025年度に新たに10名の新入社員を迎えることになりました。これに合わせて、シェアハウス「ULMUS BASE」をリノベーションした古民家を拠点として、新生活スタートをサポートしています。

「ULMUS BASE」は、古民家を現代の生活スタイルに合わせてリノベーションし、若い人たちが気軽に交流できる空間を提供しています。リビングには大きなテーブルがあり、居住者だけでなく、同期や会社の同僚も集まれる場所として利用されています。このシェアハウスは、新入社員同士の絆を深めるだけでなく、会社の仲間とのネットワークを広げる機会も促進します。

鹿沼市の若者支援策

また、鹿沼市は新卒者就業祝金事業を展開し、企業の新卒者に対して39,154円の就業祝金を支給しています。これは、鹿沼市内での採用促進の一環であり、移住者にも優しい制度です。この制度を第1号として、鹿沼グループの新入社員が応募しました。新たに移住した際の経済的負担を軽減し、安心して新しい生活を始められるよう支援します。

新入社員の声

新入社員の橋本さんは、シェアハウスについて「職場から近く、広くてキレイなので快適」と語ります。一緒に住む佐藤さんとのコミュニケーションも楽しみながら、仕事の情報を共有できていると感じています。さらに、鹿沼市からの就業祝金が生活の負担を軽減してくれることに感謝しています。これは新卒者にとって非常にありがたい制度であると、声を揃えています。

シェアハウスの魅力

「ULMUS」は楡の木をモチーフにしており、鹿沼グループのビジョンである「次のゴルフ場を創り出す」という理念に基づき名付けられました。シェアハウスにはリノベーション前後のビフォーアフターの写真があり、スタイリッシュな空間に生まれ変わったことを示しています。ダイニングキッチンには大きなテーブルやソファが設置され、仲間たちと自然に交流できるスペースとして機能しています。

地域への貢献

鹿沼グループは、地域に根ざした企業としての使命を持ち、若者の雇用促進と快適な働きやすい環境づくりに尽力しています。シェアハウスの運営を通じて、地方創生に貢献することを目指しています。さらに、社内の新人研修プログラムやチューター制度を導入し、若手社員が安心して働ける体制を整えています。

鹿沼グループの魅力は、古民家の温かみと新たな生活のスタイル、地域とのつながりです。新入社員たちが「ULMUS BASE」でどのように成長していくのか、今後が楽しみです。