退職代行の背後に潜むハラスメント問題を考察するセミナーが開催

セミナー開催のお知らせ: 退職代行とハラスメントの関連性

一般社団法人クレア人財育英協会が、2025年6月17日（火）12:00から、「退職代行とハラスメントの関係性」に関する特別セミナーを開催します。このセミナーでは、ハラスメントに関する悩みを抱え、相談できずに退職代行を選ばざるを得なかった多くの人々の事例を交えながら、問題の核心に迫ります。

講師紹介

講師には、特定社会保険労務士の小野純氏が登壇します。小野氏は、企業や医療機関、教育機関で400回以上の研修経験を持ち、ハラスメント対策資格「雇用クリーンプランナー」のメイン講師でもあります。彼の研修では、法律の知識にとどまらず、実際の現場でどのように伝えるか、感情の動きに焦点を当てた内容が高く評価されています。

ハラスメントがもたらす影響

セミナーでは、退職の背景にある「未相談」のハラスメント問題について考察します。「何度も言わせるなよ」や「このくらい、普通だろ」といった上司の言葉が、どのようにして相談できない環境を作り出し、それが結局は退職代行を選ぶことにつながっているのかを探ります。2020年に施行されたパワハラ防止法にもかかわらず、厚生労働省に寄せられる労働相談件数は依然として高く、毎年120万件以上に上ります。この背景には、「相談しても無駄」と感じる「相談できない空気」や制度の問題が存在しています。

現場での対応策

さらに、セミナーでは、実際の現場で役立つ「気づき」と「防止」の工夫についても解説されます。どのようにして、ハラスメントを見抜き、早期に対処することができるのか、具体的な方法や実践例を通じて学ぶことができるでしょう。

開催概要

- 日時: 2025年6月17日（火）12:00〜13:00
- 主催: 一般社団法人クレア人財育英協会
- 場所: 本社（東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F）
- 講師: 小野純（特定社会保険労務士、雇用クリーンプランナー）
- 問い合わせ先: クレア人財育英協会

雇用クリーンプランナーとは

導入されている「雇用クリーンプランナー」という資格は、ハラスメントの「予防」と「相談対応」に特化した実践的な内容が特徴です。全ての講座はオンラインで完結し、20時間の映像講義を通じて、パワハラ、セクハラ、カスハラの基礎から、現場での初期対応力に至るまでを体系的に学べます。すでに全国で650名以上の有資格者が育成されており、企業や自治体、教育機関などで活躍しています。

このセミナーは、訪れる参加者にとって貴重な学びの場となることでしょう。ハラスメント問題に悩んでいる方や、その防止に取り組む企業関係者におすすめです。