企業年金基金の運営体制を見直すアンケート調査を開始！

企業年金基金の新たな挑戦

企業年金制度は、加入者の老後資産を形成するための重要な要素ですが、その運営には数々の課題が存在します。株式会社珊瑚プラットフォームズは、こうした課題を克服すべく「企業年金基金の実務運営に関するアンケート調査」を始めました。この調査の目的は、企業年金基金が直面する実務運営体制の現状を理解することにあります。

調査実施の背景

企業年金は単なる制度ではなく、参加者である従業員が老後を安心して迎えるための大切なサポートです。しかし、運営現場では、実務担当者の高齢化や後継者不足が課題となっており、業務の専門性から適切な人材確保が困難になっています。加えて、少人数体制で安定した運営を保つことにも不安が募っています。

この調査は、自らの声をあげる機会が少ない実務担当者たちの意見を直接集め、業界全体における運営課題を「見える化」する試みです。その結果、運営の改善へとつながる情報を提供したいと考えています。

調査概要

調査の対象は、企業年金基金の常務理事や事務長、各実務担当者に限られています。主な調査内容としては、以下の点が挙げられます：

- 実務担当者の数についての過不足感
- 業務負荷および運営上の課題
- 人材採用や補充の難易度
- 現状の実務体制と今後の見通し
- 自由意見

調査はウェブアンケート形式で実施され、回答は2026年2月2日から2月27日までの期間で受け付けられます。詳細なリンクも提供されており、参加者が手軽にアクセスできるよう配慮されています。

調査の特徴と期待される成果

本調査は、実務責任者や担当者が感じている現状に基づいた設問が設計されています。そのため、得られるデータは業界横断的で比較可能なものとなる見込みです。これにより、実務現場の課題を整理し、各企業や基金への具体的なアドバイスにつなげる貴重な資料を作成する予定です。

調査結果は集計・分析した後、2026年の春ごろにレポートとして発表されます。企業年金基金の運営の高度化や人材育成、持続可能な体制構築への基礎材料となることを目指しています。