介護業界に変革をもたらす「パルソワ」とは
介護業界では長年、人材不足が大きな課題となっています。この問題を解消するために、TCI株式会社が開発したクラウドサービスアプリ「パルソワ」が登場しました。本アプリは、訪問介護事業者とヘルパーをつなぐ新しい仕組みを提供します。アプリの背景を探ってみましょう。
介護業界の現状と「パルソワ」の開発背景
TCI株式会社の代表、神澤氏は、自身が運営する介護事業者の経験から、この人材確保の問題に直面してきました。彼はこの課題を解決し、デジタル化を促進するために「パルソワ」を開発しました。
介護現場でよく聞かれる悩みには、求人に時間とコストをかけても人手が確保できないこと、ヘルパーの希望と利用者のニーズのミスマッチ、そしてヘルパー不足による業務の対応困難があります。「パルソワ」は、こうした課題に的確に応えるために作られた機能が満載です。
「パルソワ」の特長とは?
「パルソワ」には、以下のような特長があります:
1.
事業所単位ではなく業務単位での募集:事業者は無制限に業務単位での求人を掲載でき、ヘルパーの勤務条件に応じた採用が可能です。
2.
コスト削減:月額16,280円(税込)とリーズナブルな料金設定で、求人掲載が無制限。
3.
ヘルパーは無料で利用可能:ヘルパーが費用を負担することなく、業務検索ができる。
4.
スキマ時間の有効活用:ヘルパーは自身のライフスタイルに合わせて、業務単位で求人を検索できます。
5.
直接スカウト機能:登録したヘルパーに対して、事業者が直接スカウトできる機能も搭載。
6.
安心の法定研修:新任ヘルパーも安心して働けるよう、法定研修が動画で見られ、何度でも確認できます。
以上のように、パルソワは事業者とヘルパーの双方に寄り添った設計がなされています。
事業者にとっての利点
業務単位での求人掲載ができるため、事業所は必要な時間に必要なヘルパーを効率よく確保できます。また、他の事業所との「共同採用」によって、無駄な空き時間を減らせるだけでなく、欠勤時の代替スタッフの手配もスムーズです。これにより、事業者は業務の継続性を保ちながら効率化を図れます。
ヘルパーにとっての利点
ヘルパーは自分の空き時間に合った業務を見つけることができ、好きな時に働くことができます。自分が得意とする業務内容が事前に把握できるため、より効率的に働くことが可能です。いずれのメリットも、ヘルパーの働き方改革に寄与するものです。
未来への展望
「パルソワ」の導入により、介護業界の人材確保の課題が大きく改善されることが期待されます。また、2022年1月からはクラウドファンディングを通じてさらなる支援を募る方針です。介護業界に新しい風を吹き込む「パルソワ」。
詳しくは、
公式ウェブサイトをご覧ください。