新入社員研修に最適！星野リゾート元マネージャー監修のビジネスマナー講座

新たなビジネスマナー研修、登場

新入社員研修は企業にとって重要な要素です。新卒社員が社会人として円滑に業務を行えるよう、企業が果たす役割は大きいでしょう。そんな中、2020年に新卒で入社した社員の教育を強化するために、株式会社Giftedが提供するビジネスマナー講座が注目されています。この講座は、おもてなしの最高峰として名高い星野リゾートの元マネージャーが監修しており、実践に基づくマナー教育が行える内容となっています。

1. 業界のトップ営業が監修した「立ち位置目線MAP™」

この講座の最大の特長は、業界のトップ営業が設計した「立ち位置目線MAP™」を用いる点です。この手法は、ビジネスシーンで非常に重要なコミュニケーションスキルを効果的に習得できるよう開発されました。TPO（時間・場所・機会）およびP（人々）、C（文脈）を意識しながら、現場で実際に役立つマナーを学ぶことが可能です。これにより、新入社員は自信を持って業務に臨むことができるでしょう。

2. 「星野リゾート」との信頼性

「星野リゾート」は、接客やおもてなしの最高峰とされています。その元マネージャーが監修することで、研修内容の信頼性が格段に高まっています。この講座では、VIP顧客への対応や新店舗の立ち上げにおける経験を基にした実践的なノウハウが学べます。そのため、研修を受けた新入社員は、単なるビジネスマナーに留まらず、実務にそのまま応用できる知識を得ることができます。

3. 定量的に可視化できるeラーニング

さらに、研修には振り返り学習ができるeラーニングも含まれています。これにより、参加者は自分の習熟度を客観的に把握できます。ICT教育の権威である「IMSJapan賞」を受賞したeラーニングは、繰り返し学習ドリルとしてプログラムの一部に組み込まれており、新入社員の成長を促します。短期間の研修で本当に学べるか不安に思う企業様でも、安心して取り組めるサポート体制が整っています。

4. カスタマイズ可能な研修内容

このビジネスマナー講座はセミオーダー式で、企業のニーズに応じてカリキュラムがカスタマイズできます。基礎的な内容から現場に役立つものに絞ったテーマまで、幅広い選択肢を持つことができるため、企業ごとに必要なマナー項目を選び、効果的な研修を実施可能です。

5. 研修モニター参加企業募集中

株式会社Giftedでは、20年卒の新入社員向けの研修参加企業を募集中です。モニター企業として参加することで、特別価格で研修やeラーニングを受けることができます。また、講座後には簡単なアンケートもお願いしております。条件など詳細は、お問い合わせから確認できます。

6. 無料セミナーの開催

現在、研修担当者向けの無料セミナーも開催中です。先着5名までの特別枠で、新入社員受け入れのポイントや効果的なOJT教育の方法なども学べるチャンスです。興味のある方は、是非お申し込みください。

企画・監修・提供元の会社概要

株式会社Giftedは、各業界で活躍するビジネスパーソンの知識を集めて、企業の人材育成サービスを提供しています。コミュニケーションスキル、営業スキル、接客スキルを重視し、実務に即したマニュアル作成やeラーニング、研修などを展開中です。これまでには、様々な大手企業や大学との提携も実現しています。

利用を希望される方は、公式ウェブサイトから情報を得られますので、お気軽に訪問してみてください。