企業の福利厚生を革新するエムアンドエムサービスの宿泊制度

企業の福利厚生を革新する宿泊制度

はじめに

京都府亀岡市に本社を置く株式会社エムアンドエムサービスが、法人向け福利厚生宿泊制度を新たに提供開始しました。この制度は企業が抱える福利厚生の運用リスクを軽減し、従業員の満足度と人材定着を両立させることを目的としています。

制度の概要

この新しい福利厚生宿泊制度は、企業保養所の導入を検討している法人に対して、利用実績に応じた返金制度が付帯されています。これにより、使われなかった場合のコストリスクを抑えることができ、運用や管理における課題を解消します。この制度を利用することで、従業員は本人だけでなく、その家族も一緒に宿泊体験を楽しむことができるため、利用促進が期待されています。

背景とニーズ

最近、人材市場はますます競争が激化しています。その中で、給与や勤務条件だけでなく、福利厚生の充実度も人材確保や定着の差別化要因となってきました。特に、家族とともに利用できる体験型福利厚生への期待が高まっています。企業側としては、従業員が実際に利用できる制度を提供することが重要です。

課題

しかし、多くの企業が福利厚生制度の見直しを進める一方で、保養所の運用に関する悩みは後を絶ちません。予約が取りづらく、利用されない場合の固定費用は企業経営にとって大きな負担となります。さらに、自社保養所の維持管理コストの増加により、廃止を検討する企業も増えている状況です。従業員の満足度を高めるためには、これらの運用課題を解決する必要があります。

解決策としての返金制度

株式会社エムアンドエムサービスは、これらの課題を受けて、企業負担を軽減し、確実に福利厚生を利用できる制度として、この新しい宿泊制度を制定しました。本制度には以下のような特徴があります：

1. 最大100%の返金：利用されなかった場合には、契約条件に基づき全額返金が行われるため、導入リスクが軽減されます。
2. 予約のしやすさ：繁忙期でも安心して利用できる客室の確保が可能です。
3. 市場価格の30〜40%引き：補助金と割引を活用した価格設定により、コストパフォーマンスの高いサービスを提供します。

宿泊施設の選定

本制度で利用できる宿泊施設には、同社が運営する「お宿ねっと」に加盟する宿泊施設が含まれています。全国の温泉地や観光地に位置する多様な宿泊施設が揃い、特に「まるごとおもてなし®」を展開する施設もあります。こうした施設は、従業員やその家族が共に楽しめる環境を提供し、福利厚生の幅広い利用シーンに対応可能です。

今後の展開

エムアンドエムサービスは、今回の法人向け福利厚生宿泊制度を、今後1,000名以上の企業に向けて拡充し、働き方改革や休暇取得の促進に寄与できる仕組みとして発展させていく方針です。

詳細な情報は、公式サイトで随時更新されるので、興味のある方は是非ご確認ください。

お宿ねっと公式サイトで、宿泊制度の詳細をチェックしてみましょう。