「社員インタビューAI」で業務が一変!
2024年12月2日、talentbook株式会社が新たに発表した「社員インタビューAI」が、就職活動や転職活動を支援する革新的なツールとして注目を集めています。このAIツールは、インタビューから記事執筆までにかかる手間を驚くべきことに従来の1/8にまで短縮することができるとされています。この技術革新は、採用活動を行う企業の人事や広報担当者の強い味方となるでしょう。
背景には企業の様々な悩みが
talentbookは、企業が採用活動の際に持つ課題を理解し、解決策を提供することを目指しています。企業から寄せられる主な悩みとしては、採用広報の強化やツール選定の難しさ、リソースやノウハウの不足、限られた広報予算などがあります。これらの課題を克服するために、talentbookは累計1,200社の支援実績と10,000件以上の記事制作のノウハウを基に、「社員インタビューAI」を開発しました。
短縮された工数の具体的な流れ
この新しいAIツールを使ってインタビューを行う手順は非常にシンプルです。まずは目的に応じて格式を選び、その後、AIからの質問に音声入力で答えていきます。そして、取材が終わった数分後には原稿が完成します。この流れにより、新卒採用や中途採用におけるさまざまなテーマに応じた質の高い記事を、短時間で作成することができます。
柔軟なプランの提供
さらに、talentbookは「社員インタビューAI」を含む全機能を使える期間限定の特別プランも提供しています。月額料金は70,000円で、通常3記事までのところを5記事まで利用可能となります。これは、企業がこのツールを効率的に活用できるよう配慮されたプランです。
使用者の声
実際に「社員インタビューAI」を利用した企業からは、操作のしやすさや短時間での原稿完成に感謝の声が相次いでいます。特に、インタビューの時間を大幅に短縮できたことが喜ばれており、業務の効率化に貢献しているとされています。これにより、企業は他の重要な業務に時間を割くことができるようになります。
talentbook株式会社のビジョン
talentbook株式会社は、2014年に設立されて以来、就職活動や転職活動に役立つキャリア学習サイトの運営を行ってきました。多くの企業への支援を通じて、テクノロジーと人の力を融合させ、「働く人の笑顔が連鎖する世界をつくる」というビジョンを掲げています。企業のリクルーティング活動を支援する新しいツールの登場により、そのビジョンの実現がさらに加速することでしょう。
全体として「社員インタビューAI」は、採用活動の効率化はもちろん、企業のブランド価値向上にも寄与することが期待されています。今後もこのツールが進化し、多くの企業に支持されることを願っています。