バーチャルナーシングの新たな展望、名古屋大学病院での実証結果

米国に本社を持つCaregility社と名古屋大学医学部附属病院は、2026年初頭に共同で行ったバーチャルナーシングの実証を成功裏に終了しました。この取組みは遠隔ヘルスケアソリューションを駆使し、日本の医療現場における遠隔看護の有効性を検証するもので、医療の効率化を図る重要な試みでした。

1. 共同実証の背景と目的

近年、日本の医療現場では医療従事者不足や業務負担の増加といった課題が顕在化しています。これに対抗する形で、Caregilityのバーチャルナーシングが注目されています。今回の実証では、名古屋大学病院の外科系集中治療室（SICU）において、これらの課題に対する新たなケアモデルの運用可能性を探求しました。

2. 実証の内容と方法

実証は2026年1月から2月にかけて行われ、SICUにおいてバーチャルナースが患者を支援しました。具体的には、遠隔看護師が記録支援を行い、看護師間の教育も行う形で進められました。バーチャルナースは患者に対し1名で2～4名のサポートを実施し、その様子はベッドの固定カメラを通じて監視されました。

この実証において、ベッドサイドナースは患者への直接的なケアに対する責任を持ちつつ、バーチャルナースと連携を図りました。具体的には、記録業務の支援、フィードバック、教育といった複数の側面からサポートを行い、看護記録の時間短縮を実現することが目的でした。

3. 実証の結果

実証に参加したベッドサイドナース11名の記録業務を評価した結果、遠隔支援なしの記録時間平均695秒が、バーチャルナーシング導入後には342秒に減少しました。この結果は、業務の効率化が図れただけでなく、看護師がより多くの時間を患者ケアに充てることができることを示唆しています。

また、実証期間中に実施されたアンケートでは、80%の看護師が記録業務に要する時間が減少したと回答しており、業務効率化の効果が明確に現れました。また、バーチャルナース側からの支援も、意思決定や患者モニタリングに寄与していたことが認識されています。

4. 看護師からの評価と意義

実証に参加した看護師たちからは、「バーチャルナースによる支援が役立った」「新しい教育スタイルに満足」といった肯定的な意見が多く寄せられました。教育を通した支援は、現場のスタッフの心理的安全性を高め、業務への満足度向上にも寄与していることが確認されました。

5. 今後の展望

今後は、ますます高度化する日本の医療現場において、バーチャルナーシングの普及を目指します。業務負担軽減や患者ケアの質向上に向けたこれらの取り組みが、持続可能な看護支援モデルへと発展することを期待されています。日本の医療環境に特化した具体的な実装を進めることで、看護師がより良い環境で働けるような革新的な方向性を模索していく必要があります。