#東京都 #中央区 #人事交流会 #組織開発 #4designs株式会社

人事施策を現場に生かす特別セッションのご案内

4designs株式会社が主催する「人事交流会・特別セッション ―やってみたけど変わらなかったを卒業する―」が2026年11月4日（水）、東京都中央区のH¹O日本橋茅場町にて開催されます。このイベントは、人材育成や組織開発に取り組む人事担当者が集まり、実際の業務にどのように施策を結びつけるかを考える貴重な機会となることでしょう。

開催意義と背景

企業において人材育成や組織開発の施策は導入された段階で終わるものではありません。実際に現場で活用されない限り、その施策の本当の価値が発揮されることはありません。そのため、企業における人事担当者は、期待した成果が得られない場合や施策が現場に定着しないといった課題に直面することがしばしばあります。

本イベントは、こうした課題に立ち向かうために企画されました。参加者は特別セッションを通じて、施策をどう現場の変化につなげるのか、新たな視点や実践のヒントを得ることができます。音と対話を活用し、組織の自律性を高める方法についても学ぶ絶好の機会です。

イベント内容

• - セッション内容

- 自律的な組織づくりを促進するための具体的な手法
- 永島寛之氏の実践事例から学ぶ、現場における問いかけと対話が根づくプロセス
- 自社の現場で実践するための明日から使えるヒント

特別セッションでは、人事施策が実際の変化へとどのように結びついていくか、その核心に迫ります。また、参加者同士の交流を通じてネットワークを広げることもできる貴重な機会です。

対象者

本イベントは次のような方々におすすめです：

• - 企業の人事や人材開発、組織開発を担当している方
• - HRBPとして事業部門の組織づくりを支援している方
• - メンバーの自律を支援したいと考える管理職
• - 個人と組織の両面から支援に関与するキャリアコンサルタント

開催概要

• - 日時: 2026年11月4日（水）19:00 - 20:15（講演）、20:15 - 21:15（交流会）
• - 会場: 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 H¹O日本橋茅場町 1F
• - 参加料金: 無料
• - 定員: 25名
• - 対象: 企業の人事・人材開発担当者（新入社員研修や新人育成に関わる方）

登壇者紹介

• - 永島 寛之氏

トイトイ合同会社の代表社員であり、プロティアン・キャリア協会の顧問を務める。過去には東レとソニーでの海外事業開発に従事し、現在は個人の成長を起点とした未来組織開発に注力している。

• - 栗原 和也氏

4designs株式会社執行役員CGO。外資系IT企業での経験を経て、現在は法人向けのキャリア開発や組織開発の支援を手掛けている。

お申し込み

イベントへの参加を希望される方は、こちらから申し込みをお願いいたします。

ぜひ、この機会を活用して人事施策を実践的に学び、業務に役立てていただければ幸いです。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 中央区 人事交流会 組織開発 4designs株式会社

Wiki3: 東京都 中央区 人事交流会 組織開発 4designs株式会社