社員が社長を体験する感動のビジネス小説の舞台裏

社員が社長を体験する新しい研修の形

エルブレーントラスト株式会社（本社：横浜市、代表取締役：森本尚樹）が提供するスタートアップシミュレーション研修「ベンチャーアウト」は、社員が社長を体験し、新たな事業を立ち上げる過程を疑似的に体験できる独自のプログラムです。この研修の背後にある哲学やアプローチは、従来の研修では得られない貴重な学びを提供します。

2日間の研修で見えてくる変化

研修の中では、参加者が自らのアイデアを持ち寄り、選ばれた4つの起業アイデアを基に架空の会社を立ち上げます。これは、与えられた知識を学ぶのではなく、実際に役割を体験することで初めて変化が生まれることを目指しています。参加者は実践的なアプローチを通じて、経営者マインドや創業マインドを養うことができるのです。

物語を通じた学びの深さ

この研修の舞台裏を描いた感動のビジネスリアリティ小説『私が社長だった2日間の物語』では、研修の参加者たちがどのようにして空中分解寸前のチームから最高のチームへと変貌していくのか、そのドラマや試練が描かれています。主人公、高森美奈は、実際に社長としての役割を果たすことになり、互いに対立するメンバーたちと協力し合いながら、彼女自身の成長を遂げていきます。

社員の変革とイノベーション

この物語は、組織の中での人間関係やチームワーク、そしてチームが化学反応を起こす過程を生々しく描いており、読み手は自身の企業におけるイノベーションの到来を感じることができるでしょう。最後に、主人公たちの涙や喜びを通じて、あなたも変革の瞬間を「体験」することができるのです。

無料で読めるチャンス

この感動の物語は、2025年9月15日から2025年10月14日までの期間に限り、全文無料で公開されるキャンペーンが行われます。多くの参加者が体験した「ベンチャーアウト」の感動の世界を、一人でも多くの方に味わっていただくためのこの機会をお見逃しなく。

未来のリーダーを育てる研修

「ベンチャーアウト」は新入社員から経営層まで、さまざまな階層の社員が参加できるプログラムで、実践的なマーケティングスキルを学ぶことができます。研修の90％以上が参加者主体のグループワークで構成されており、自らのアイデアで会社を設立するという貴重な経験を通して、次世代リーダーとしての資質を磨くことができます。

このように、エルブレーントラストの「ベンチャーアウト」は、単なる知識の習得にとどまらず、実際に体験し学ぶことを重要視した革新的な研修です。この研修を通じて、参加者は企業のイノベーションを体感し、自身の成長を促すことで、より良い未来を切り拓く力を得ることができるでしょう。

ぜひ、この機会に本書を手に取り、あなた自身の変革の物語を体験してみてください。