デジタル時代の人材育成におけるリスキリングの重要性とは

デジタル時代の人材育成：リスキリングの重要性

2024年9月27日、日本経済新聞社が主催したカンファレンスに、アンドドット株式会社の代表取締役である茨木雄太氏が登壇しました。このセミナーのテーマは「DX時代の企業成長を最大化させる人材育成」、具体的には「企業に今求められるリスキリングとは何か」というものです。今後のビジネス界では、デジタルトランスフォーメーション（DX）のスキル習得が重要視されており、専門知識を持った人材が競争力を強化するための鍵となります。

DXとリスキリングの関係

デジタルトランスフォーメーションが進展する中、企業は新たな技術や知識を取り入れる必要があります。この流れの中で、リスキリングは単なるスキルアップに留まらず、企業の生存戦略として位置付けられています。セミナーでは、DX分野において新たなスキルを習得することが、キャリアアップにも直結することが強調されました。特に、AIやデジタル技術の導入が企業の成長に寄与するという点が明確に示されました。

当日のセミナートピック

茨木代表は「生成AI x リスキリング」と題した講演を行い、生成AIの活用方法に関する3大スキルと、それを実践するためのベストプラクティスについて話しました。この講演は、企業がどうやってDXを進めていく際に直面する人材育成やマネジメントの課題を解決する材料として、大いに参考になりました。また、生成AIを活用することで、各従業員の生産性を向上させる具体的な手法についても言及されました。

生成AIの導入促進

生成AIを社内に取り入れるためには、単に技術を導入するだけでなく、その使用法を理解し、適切に活用する文化を築くことが重要です。セミナーでは、茨木代表が自身の経験に基づいた具体的なアプローチを披露し、企業がどのようにしてAI技術を生かしているかの事例を紹介しました。この情報は、多くの企業にとって非常に有益なものとなるでしょう。