キャスティングロードがハイキャリア向け求人サイトを全面改装し新たな転職支援を開始

キャスティングロードが新たに生まれ変わる

株式会社キャスティングロードは、このたびハイキャリア向けの人材紹介サービスに特化した求人サイトを完全にリニューアルしました。新しく再設計されたこのプラットフォームは、特にミドル・エグゼクティブといった重要な役職のキャリア選びに焦点を当てています。これにより、求職者は自身のキャリアに合った最適な求人情報を見つけやすくなります。2024年8月26日（月）からの運用が開始されるこのサービスは、CRGホールディングス株式会社の完全子会社であるキャスティングロードによって提供されます。

ハイキャリアエージェントサービスの目的

ハイキャリアエージェントサービスは、企業の中核を担うCXOや役員、部長、課長といったポジションの転職希望者を対象としています。このサービスでは、求職者の過去のキャリアや強み、将来の希望を丁寧にヒアリングして、企業の仕事内容や環境、経営者の人柄まで踏み込んだ情報を提供します。これにより、求職者は自分に最適な職場を見つける手助けを受けることができます。

新サービスの特長

キャスティングロードが新たに採用したサービスには、以下の3つの強みがあります。

1. マッチング力
求人企業の業界や経営戦略、組織文化を徹底的にリサーチし、業務内容や職場環境に関する詳細な情報を直接収集することで、求職者と企業双方のニーズを的確に把握し最適なマッチングを実現します。

2. 業界特化型サービス
BPO、人材、建設・不動産業界に特化しているため、特定の業界に関する豊富な知識と経験を活かして、より価値のあるサービスを提供できます。ネットワークや業界動向を駆使して、顧客企業との関係性を強化しています。

3. 独自のマッチングロジック
内部データベースだけでなく、外部データベースの情報も効果的に活用し、求職者の迅速な紹介を支援します。これにより、さまざまな求人案件と求職者とのスムーズなマッチングを実現します。