知名度ゼロでも新卒採用を成功させるウェビナー開催！戦略と実践を学ぶチャンス

知名度ゼロから新卒採用を成功させる方法

株式会社Delightは、「知名度ゼロから採用目標を達成した『自社実践』新卒ダイレクトリクルーティング攻略法3選」というウェビナーを開催します。このウェビナーは、採用において大きなブランド力を持つ大手企業が有利とされる中、BtoB企業や中小企業が直面する「認知不足」という課題について深掘りします。

ウェビナーの目的

新卒採用は企業の成長に欠かせない要素ですが、無名の企業が優秀な学生を惹きつけるのは容易ではありません。多くの企業にとって、知名度の低さは採用活動の大きな障害となっています。しかし、本ウェビナーではその根本的な問題に立ち向かうための新たなアプローチを提案します。知名度が低いことが直接的な原因ではなく、学生のニーズと自社の魅力を結びつける戦略が必要です。

自社実践メソッドの紹介

500社以上の運営改善に携わってきた専門家が、自らの経験を基にした「自社実践メソッド」を公開します。このメソッドでは、精神論や根性論に依存せず、データに基づいたアプローチが肝となります・ターゲット選定のロジックや競合との差別化を図るための独自の動線設計など、詳細に解説します。

ウェビナーの主な内容

ウェビナーは次のような構成で進行します：

- オープニング
- 戦略編：知名度ゼロを「強み」に変えるターゲット選定ロジック
- 実践編：開封率・返信率を劇的に変えるスカウト文面の急所
- 効率編：採用単価25万円を実現する運用の仕組み化
- 実例公開：大手内定を辞退させる「惹きつけ」の舞台裏
- まとめ：2027卒・2028卒採用を勝ち抜くための基盤構築法
- AIによる超個別化文面の自動生成
- 導入事例
- 質疑応答
- アンケート

参加者限定の無料採用相談会

さらに、参加者には限定で1時間の無料採用相談会も実施しています。専任の採用コンサルタントが、具体的な改善策をその場でフィードバックし、ダイレクトリクルーティング活用方法を徹底分析します。ここでは「どの媒体を活用すれば採用率が上がるのか」、「既存の媒体のどういったスカウト文面が効果的なのか」など、実践的な情報を提供します。

会社概要

株式会社Delightは東京都豊島区に本社を置き、AIスカウト事業や採用コンサルティングを行う企業です。これからの採用活動において、無名企業でも効果的に人材を獲得するためのノウハウを蓄積しています。興味がある方はぜひ無料ウェビナーに参加して、新たな採用戦略を手に入れてください。詳細は公式サイトでご確認ください。