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ITエンジニアの単価が143%増加した経緯

株式会社Giving Firstは、IT業界で急成長を遂げるコンサルティング企業です。このたび、顧問先であるTryce tech株式会社において、同社のITエンジニアが単価を143%引き上げるという成果を挙げました。この成功事例は、技術者に対する研修やサポートの重要性を再確認させるものです。

Tryce tech株式会社とは

Tryce techは、ITソリューションやHR事業を展開する企業で、東京都渋谷区に本社を構えています。同社の代表、鎌田仁乃氏の下、IT業界の技術者育成に力を入れています。今回、Giving Firstとの業務提携を通じて、より多くのエンジニアが実践的なスキルを身につけることができました。

単価向上の経緯

2024年9月、Tryce techのエンジニアが自らの努力により、143%の単価アップを達成しました。彼は20代中盤の男性で、IT業界での資格はまだ取得していないものの、過去には畜産業やカスタマーサクセスでの経験を持っています。未経験者としては異例の成功です。

Giving Firstが提供した研修

この成功をもたらしたのは、Giving Firstが設計した具体的な研修プログラムです。以下にその内容を詳しく見ていきましょう。

1. 定期的全体研修

Giving Firstは、エンジニアが社会人としても成長できるように、定期的に研修を実施しています。研修内容には、システムデザインと開発手法の比較、IT業界の構造理解など、実務に役立つ情報が盛り込まれています。特に、マーケティング視点を取り入れることで、受講者がどのように問題にアプローチするかを学んでいます。

2. 案件選定と助言

エンジニアの市場価値を高めるため、応募する案件の選定を行っています。重要視するのは、スキルとのマッチングや現場参画による付加価値の提供、さらには市場価値向上を実現するスキルの獲得です。

3. スキルシートのブラッシュアップ

さらに、スキルシートの見直しや改善も行います。採用担当者の視点を意識し、具体的な職務内容や成果を数値化することで、エンジニアが持つ価値を明確に伝える手法を教えています。

4. 実務体験型の研修

実際のシステム開発プロセスを体験できるように、ウォーターフォール型の開発モデルに基づく実務研修を行いました。この中で、参加者はチームを組んで役割分担し、プロジェクトを遂行するという貴重な機会を得ました。これにより、実践的なスキルを身につけることができました。

5. 1on1面談と現場講習

毎月、Tryce techのエンジニアと個別面談を行い、業務上の課題を解決したり、IT業界内でのポジションについて俯瞰的に理解を深める時間を設けています。また、不定期で現場講習を行うことで、エンジニア同士の交流も活性化しています。

結論

Giving Firstが提供した多角的なサポートにより、Tryce techのエンジニアは143%の単価アップを実現しました。これは、IT業界においても新たな挑戦や成長が可能であることを示す好例です。今後もGiving FirstはIT人材育成に力を注ぎ、さらなるサービス向上を目指していきます。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 江東区 ITエンジニア Tryce Tech Giving First

Wiki3: 東京都 江東区 ITエンジニア Tryce Tech Giving First