#東京都 #港区 #キャリアセミナー #働き方 #カクナル

高校生のためのキャリアセミナー

2025年12月15日、東京都港区に位置する株式会社CAQNAL（カクナル）が、高校生を対象にしたキャリア教育セミナーを開催しました。この機会には長崎県立佐世保西高等学校の生徒12名が参加し、「自分らしい働き方とは何か？」というテーマについて学びました。

開催の背景

今回のセミナーは、学校からのリクエストに応じて実施されました。「働き方の多様性をプロフェッショナルから学びたい」「テレワークなど新しい働き方を知りたい」といった要望を受けて、カクナルは次世代を担う高校生に“働く”ということのリアルな側面を伝えるべく企画されました。

セミナーの内容

セミナーでは、メイン講師としてコンサルタントの片田氏が登壇し、エグゼクティブコンサルタントの藤尾氏がサポート役を担いました。講師たちは高校時代の経験を交えながら、多様な働き方についての情報を生徒たちに提供しました。

1. 九州・佐世保の働き方の現状をデータで把握

生徒たちは、最新のリモートワーク実態調査のデータを基に現在の働き方の状況を学びました。首都圏ではリモートワーク実施率が27.9%であるのに対し、中四国・九州エリアはわずか5.8%という大きな差があることを知り、なぜ地域によって差が生じるのかについてディスカッションしました。これは、産業構造や地域の組織文化に起因するものであることが示されました。

2. ワークショップ：もっと「場所」を選べるようになるためのアイデア

次に、生徒たちは「どうすれば九州や佐世保で働く場所を選べるようになるか？」といったテーマでグループワークを行いました。プロの視点からは、意識改革、仕組み化、小さな成功体験の3つの鍵が提示され、多様な選択肢を持つことの重要性が強調されました。

3. 「選べる」ことが企業の成長と個人の幸せにつながる

オフィス出社とリモートワークそれぞれのメリット・デメリットについても整理されました。セミナーは、仕事の内容や個人の状況に応じて最適な働き方を選ぶことが、企業の成長のみならず個人の幸福にも繋がることを伝える内容で締めくくられました。

講師プロフィール

• - 藤尾 健司

株式会社CAQNALエグゼクティブコンサルタント / 西日本エリア責任者。愛知県出身で、平日5時からフルコミットするフレックススタイルを実践。高校時代には、文武両道で学級委員長と野球部を両立。

• - 片田 雄大

株式会社CAQNALコンサルタント。岐阜県瑞浪市出身で、週3日のオフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を実践。高校時代はテニス部に所属していました。

株式会社CAQNALについて

「人のチカラで『場』を興（おこ）す」をミッションに、カクナルは大企業からベンチャー、行政や自治体などさまざまな組織に対し、組織人事を中心とした価値向上の支援を行っています。また、幅広い領域のコンサルティングを行い、制度の定着まで伴走する支援スタイルが特色です。

会社概要

• - 代表取締役: 中島 篤
• - 設立: 2018年1月
• - 所在地: 東京都港区六本木
• - 業務内容: 組織人事・DXコンサルティング、人材紹介、新規事業開発、地方創生
• - URL: https://caqnal.jp/

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 港区 キャリアセミナー 働き方 カクナル

Wiki3: 東京都 港区 キャリアセミナー 働き方 カクナル