株式会社セイビー、整備士人材紹介事業への新規参入を発表

全国で車の出張整備を行う株式会社Seibii（セイビー）は、整備士の人材紹介事業に正式に参入することを発表しました。これにより、自動車整備業界の深刻な人手不足の問題に対して一石を投じることを目指しています。

自動車整備士の現状と課題

自動車整備士の人手不足は、業界全体にとって深刻な問題です。令和5年度の厚生労働省の調査データによれば、自動車整備士の有効求人倍率は5.28倍に達しており、物流業界でのドライバーの倍率（2.68倍）と比較しても、はるかに厳しい状況にあります。この背景には、特に若い世代の整備士志望者が減少していることが影響しています。

セイビーではこの問題を解決するために、既に約900名の整備士が全国47都道府県で活躍しており、これまでに20万台以上の整備を行ってきました。得られた整備ノウハウは、全整備士に共有されており、高品質なサービスを確保しています。

人材紹介事業の展開

整備士の人材紹介事業は、自動車ディーラーや整備工場から始まる予定で、これにより整備士の転職やキャリア支援の幅を広げることが期待されています。この取り組みは、自動車業界の人手不足解消だけでなく、整備士自身のキャリア形成にも大きなメリットをもたらすでしょう。また、セイビーに登録されている整備士にとっても、さまざまな選択肢が生まれることになります。

今後は、自動車整備業界に限らず、他業種のメンテナンス業務にも事業の拡大を視野に入れています。整備士たちは、修理や保守、維持管理の分野でもその能力を発揮できるため、業種間の垣根を越えた人材的な価値の創出につながります。

セイビーの思い

セイビーは「安全・安心なモビリティ社会の実現」を理念とし、自動車業界の未来を見据えた取り組みを強化しています。整備士の雇用拡大と働き方改革の推進を通じて、業界全体に貢献する姿勢は、整備士や顧客にとっても大きな価値があると信じています。

また、今後のマーケティング活動や業界関係者との連携において、整備士の人出不足解消や事業承継に関する有益な情報提供が可能になることが期待されています。支援の幅を広げることで、より多くの整備士が充実したキャリアを築ける手助けを行っていくでしょう。

株式会社Seibiiは、自社の活動を通じて、整備士一人ひとりが活躍できる場を確保し、自動車業界のさらなる発展と技術革新を目指していくことでしょう。