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AI時代に必要な「問いを立てる力」とは

現代のビジネスシーンでは、AIやインターネットの発展により、膨大な情報が手に入る一方で、表面的な情報ではなく、より深い理解が求められるようになっています。この背景には、個人の「人生の質」を向上させることと同時に、企業の活性化を目指すという二つの側面が考えられます。

書籍『人生が変わるインタビューの技術』の発行

株式会社クオリティ・オブ・ライフの代表である原正紀氏は、『人生が変わるインタビューの技術 質問する力・聴く力』を2026年4月10日より出版します。この書籍は、約30年にわたる豊富な対話の経験を元に、AIが進化する現代において待たれている「問いを立てる力」の重要性を解説した一冊です。

ネット社会における課題

現代のビジネス環境には、コミュニケーションに関する様々な課題があります。例えば、1on1の社内面談では、表層的な対話ばかりが行われ、実際には部下の潜在的な問題が見えづらくなっています。また、採用面接においても、履歴書の確認に終始してしまい、候補者の本質や価値観を深く掘り下げることができていないのが現状です。これらの問題を解決するためには、「問いを立てる力」が不可欠です。

本書の内容

この書籍では、著者が提唱する「インタビュー術」を通じて、いかにして深い一次情報を引き出すか、そのための技法が紹介されています。具体的には、以下のアプローチが解説されています。

1. 事前準備

信頼関係を築くために、仮説を用いた事前の準備が重要です。相手の背景を知ることで、限られた時間の中で深い対話を引き出すことが可能になります。

2. 傾聴の技術

この書籍では、対話相手の発言をただの言葉として捉えるのではなく、背後にある感情や価値観をも考慮した聴き方が大切だとされています。これにより、より深い理解と信頼関係を築くことができます。

3. 対話の価値を多面的に展開

一度の対話から本質を抜き出し、異なるメディアやシチュエーションで活用できる視点を提案しています。これにより、対話から新たな価値を創造することが実現します。

特訓プログラムの開発

この書籍に基づいた実践的なプログラムとして、「社会人のための『価値創造インタビュー』実践講座（全7回）」が開発されています。2026年8月には、本プログラムを適用した研修やセミナーが予定されており、ビジネスパーソンや組織のコミュニケーション課題解決を図るための体制が整えられています。

原正紀氏のプロフィール

原正紀氏は、多数の企業や教育機関において人材コンサルティングを行う専門家です。著述家でもあり、過去には『採用氷河期』や『優れた企業は日本流』など、様々な著作を手がけています。今回の書籍も、その経験を生かし、今の時代に求められる知識と技術を幅広く提供しています。

結論

本書『人生が変わるインタビューの技術』は、私たちのビジネスコミュニケーションの質を向上させるための新たな指針を示してくれる一冊です。人々が問う力を見出し、深い対話を実現するための手助けとして、ぜひ手に取っていただきたいと思います。

詳しくは書籍ページをご覧ください。

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