アドダイスとコクヨが探るオフィス環境が心身に与える影響とは

アドダイスとコクヨが共同で実施したオフィス環境研究

近年、働き方やオフィス環境が大きく変わる中、企業は従業員の健康やWell-beingに対する配慮を強めています。そんな中、株式会社アドダイスとコクヨ株式会社が共同で行った実証実験が注目を集めています。この実験は、オフィス環境の変化が働く人の健康にどのように影響を与えるのかを科学的に解析することを目的としています。

1. 背景と目的

アドダイスは「予兆制御AI」という特許技術を用いて、リスクの早期発見を得意とする企業です。また、コクヨのワークスタイルイノベーション部は、「働き方×場」に着目し、オフィス環境をデータと科学的手法で解明する取り組みを行っています。この両社は、オフィス環境の変更が働く人々に与える健康面への影響を定量化するために、2025年4月から10月にかけて実証実験を実施しました。

2. 実証実験の概要

(1) 実施期間

実証実験は2025年4月下旬から始まり、オフィスの一部閉鎖が行われた6月から8月の間、結果を観察しました。

(2) 参加者

この実験には、コクヨ株式会社ワークスタイルイノベーション部の24名のメンバーが参加しました。

(3) 実験内容

参加者はそれぞれスマートウォッチを装着し、心拍数や皮膚温度などのバイタルデータをリアルタイムでクラウドに送信。アドダイスの健康管理AIがこれらのデータを解析することによって、個々の心身の状態を2種類のAIスコアとして提示しました。

3. 実験結果の概要

全体を通してオフィスの一部閉鎖前後で全員の合計値に大きな差は確認されませんでした。しかし、個別に見てみると、一部の参加者にはAIスコアの変化が見られました。このデータをもとに、参加者を3つの特徴的な群に分類する可能性が示されました。

詳細な結果

具体的な結果や詳細な報告は以下のリンクから確認できます。
アドダイスの公式サイト

4. 今後の展望

国際WELLビルディング協会のレポートによれば、従業員の健康への投資は企業にとって計測可能な財務的リターンをもたらすことが証明されています。健康が企業の競争優位性を向上させ、長期的に価値を創造するための鍵であると考えられます。アドダイスは、今後もヘルスケアAIを用いて、働く人々のWell-being向上に向けた取り組みを継続していきます。