在宅ワークを支えるコミュニティ「skimama」がオフ会を成功裏に開催！

2025年7月4日、株式会社グロースバリュが運営する「skimama」が東京都新宿区にて70名を超える受講生や卒業生を招いたオフ会を実施しました。このオフ会の目的は、在宅ワークを行うママたちが孤独を感じることなく交流を深められる場を提供することです。

在宅ワークの孤独感とコミュニティの必要性

育児と仕事を両立させる在宅ワーカーたちは、時に孤独を感じることがあります。「誰にも相談できない」「モチベーションの維持が難しい」といった独りで抱える悩みが多いのです。実際に、skimamaが行った調査によると、72.7%のママ在宅ワーカーが孤独を感じたことがあると回答しています。そうした状況を受けて、コミュニティの必要性が強く感じられます。

skizamaの取り組み

「skimama」は在宅ワーカーへのスキル研修を通じ、実際の仕事獲得までの道筋を支援するリスキリングプログラムを提供しています。その中で、受講生同士のつながりを大切にし、オンラインのチャットグループやZoomを通じて相談や成功体験のシェアを行なっています。これにより受講生や卒業生のパフォーマンス向上を図っていますが、オフ会はその延長線上にある重要なイベントです。

リアルなつながりの重要性

オフ会の開催は、特にリアルな場での交流が生み出す深いつながりが重要であることを示しています。直接会うことで参加者同士の理解が深まり、相互の知見を共有し、モチベーションが高まる効果があります。参加者からは「同じ境遇の仲間がいることを思い出した」「先輩の経験から学ぶことができた」「もっと頑張ろうと思えた」といったポジティブな声が多数寄せられ、SNSでもシェアされています。

参加者の声

実際に参加したママたちの声や体験談が、今後のコミュニティ作りに生かされることでしょう。彼女たちが共有したいと考えているのは、日常の育児や在宅ワークの悩みだけでなく、プライベートのサポートも含まれています。「子育て世代にとって、プライベートと仕事は切り離せない」との考えが、今後の取り組みを支える理念です。

今後の展望

「skimama」は、受講生がより良い環境で学び、成長できるような場所を提供していくことを目指しています。オフ会による交流を含め、オンラインでも活発なコミュニティ活動を推進し、更なる学習の価値を最大化する方針です。これからも多くのママたちが、自分らしく輝ける場所としての「skimama」の支援を受けられるように努めていきます。