シニア層の独立意識調査：満足度90%以上の新たな挑戦

シニアの独立意識調査が示す新たな傾向

株式会社BEYOND AGE（本社：東京都中央区、代表取締役：市原大和）が実施した独立に関する調査結果が話題を呼んでいます。この調査は、40歳から70歳の男女を対象に行われ、シニア層の独立に対する意識や状況が詳細に分析されています。

独立を決意する理由

この調査によると、シニアが独立や起業を決意する主要な理由は「仕事にやりがいを求めていたため」で、最も多く挙げられています。キャリアの後半にさしかかり、仕事に対するモチベーションが変化していることが垣間見えます。また、早期退職や定年退職後の独立を考える方が多く、転職の難しさや役職定年による仕事の責任の変化が影響しているとのことです。

最大の課題は人脈形成

シニア層の独立に関連する重要な課題として、人脈形成が挙げられています。独立前後において、経営者や知人とのつながりが新たな仕事を生む重要な要素とされており、多くのシニアがその重要性を認識しています。これにより、独立を目指す際には人脈を広げることが欠かせなくなっています。

独立後の業種と状況

南うつにおいては、シニアが最も多く選ぶ業種が人材、コンサルティング、教育であることがわかりました。これらの業種は初期投資が少なく、過去の経験を活かしやすいことが理由とされています。実際に、独立後の従業員数が0名という回答が70%以上を占めており、多くが一人で事業を運営していることがわかりました。

さらに、年商に関する回答では、半数が1,000万円以内に収まっているという結果が見られます。独立後の状況に関しては、90%以上が「独立して良かった」と回答しており、シニアの独立に対する肯定的な見解が強まっています。特に、労働時間は1日3〜4時間という回答が最も多く、仕事とプライベートを両立させたライフスタイルが広がっています。

株式会社BEYOND AGE代表の見解

この調査結果を受けて、株式会社BEYOND AGEの市原大和代表は「独立は決して難しいことではありません」とコメントしています。彼は、シニアにとって独立が「やりがい」を追求する手段であり、人生100年時代を生き生きと過ごすための重要な選択肢であると強調しています。さらに、長年のキャリアやスキル、人脈を活かし、自身の可能性を信じて新たな挑戦に臨むことが大切であるとアドバイスしました。

このように、シニア層の独立への意識は高まっており、彼らのセカンドキャリアにおいて自由と充実感を求める動きが鮮明となっています。今こそ、未来への一歩を踏み出し、自分自身の可能性に挑戦してみる有意義な時期かもしれません。株式会社BEYOND AGEは、これから独立を考えるシニアの皆さんに対して全力でサポートを提供しています。