アルバイト雇用をサポートするFAST SIGNの新機能とは

電子契約サービス「FAST SIGN」が最近、書類の一時保存機能を追加しました。この新機能は、特にパートやアルバイトの雇用契約で多く利用されており、契約プロセスの効率化に寄与しています。その特徴や活用シーンについて詳しく見ていきましょう。

書類一時保存機能の詳細

この「下書き保存」機能では、作成途中または完成した書類を一時的に保存することができます。これは特に以下のような状況で役立ちます。

- 事前準備: 送信予定の書類をあらかじめ作成し、準備しておくことができます。
- 上長の確認: 上司に確認してもらう必要がある場合に、下書きとして保存可能です。
- 相手方との調整: 相手から確認が必要な場合でも、一時的に保存することで作業の続行が可能です。

この機能は画面の右下にある「保存して終了」を押すことで簡単に利用できます。

FAST SIGNの特徴

FAST SIGNの魅力は、固定料金のプランで利用できる点です。プラン内の利用通数に応じた固定料金体系により、予算管理がしやすくなります。基本料金に追加の通数料金がかかることはないため、コストの心配も少なく、特に人材派遣やアルバイト雇用など、契約更新が頻繁な業界で多く利用されています。

また、契約書が締結されるタイミングでのみカウントするため、仮に契約が成立しなかった場合でも、無駄な料金は発生しません。これにより、契約書が有効期限を過ぎてしまった場合でも、安心して再送や再確認ができます。

無制限の担当者アカウント

さらに、FAST SIGNでは契約締結を行う担当者アカウントを無制限に登録できるため、複数人で多くの契約書を一括に扱うニーズにも対応しています。たくさんの書類を効率よく管理したい企業にとって、非常に便利な特徴です。

料金プランの選択肢

FAST SIGNでは、月額プランと年間プランの2種類が用意されています。月額プランは、100通までの利用が可能で10,000円（税込11,000円）から始まり、500通まで利用すると20,000円（税込22,000円）となります。また、年間プランでは、契約件数が変動する場合に最適で、年間1,200通までの利用が10,000円（税込11,000円）で提供されます。

まとめ

「FAST SIGN」の新しい書類一時保存機能は、労働契約の効率化に大いに寄与し、特に雇用契約のプロセスをスムーズに進めることができるため、企業にとって非常に重要なツールです。今後のビジネスシーンでの活躍が期待されるこのサービスについて、興味のある方は公式ページをチェックしてみてください。

FAST SIGN サービスページで詳細を確認できます。