AI面接で人事課題を解決！PeopleXが新たなCM展開を開始

株式会社PeopleX、AI面接サービスの認知拡大に向けたCM放映を開始

株式会社PeopleXは、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」のテレビCMを、2025年7月21日から8月3日までの間、主要7都市で放映開始することを発表しました。この取り組みは、AIを活用した採用活動の向上を目的としており、応募者と企業双方にとって魅力的なサービスを広く周知することを目指しています。

PeopleX AI面接とは？

「PeopleX AI面接」は、AIが面接官として機能する革新的なサービスです。これにより、面接の日程調整が不要となり、企業からの負担を軽減。また、性別や経歴に依存しない公平な評価を実現します。特に、自然な対話体験が高く評価され、既に多くの企業に導入されています。

CMの内容と意図

今回放映されるCMには、「応募が殺到する」篇と「活躍人材を見極める」篇の2種類があります。双方ともに15秒の短編で、「PeopleX AI面接」を通じた新しい採用の形を表現しています。株式会社PeopleXは、これらのCMを通じて、対話型AI面接の特長や利点を広く認知してもらえることを期待しています。

放映地域と媒体

CMは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、大阪府の主要7都市にあるオフィスビルのエレベーターメディア「GRAND」で放送されます。約4,700台のエレベーターで視聴でき、企業のリーダーや人事担当者に直接アクセスできる試みです。

動画での解説

PeopleXの公式YouTubeチャンネルでは、CMの公開にあたり、代表取締役の橘大地氏自らがサービスの特徴を解説する動画もアップされています。これは、企業や求職者が「PeopleX AI面接」に対する理解を深めるための重要なコンテンツとなります。

どのように機能するのか？

「PeopleX AI面接」の主な機能には以下があります：

- 自然な対話体験：AIとは思えないほどにスムーズな対話を提供し、候補者の緊張を軽減。
- 生成AIによる深掘り質問：応募者の回答に基づいて深い質問を行い、高度な面接を実現。
- カスタマイズ可能な質問設定：企業のニーズに応じた答えやすい質問を選ぶことができます。
- 面接結果の記録：エンゲージメントの向上に寄与する面接の録画や内容の文字起こしも行え、企業は詳細な情報を管理できます。

最後に

この新たな取り組みにより、PeopleXは今後も幅広い業界の企業に役立つ人事支援を行っていく計画です。AIによる公平な採用選考が普及することで、企業と求職者の新しい関係が築かれることが期待されます。興味を持たれた方は、公式サイトやデモ動画をご覧ください。これからの採用活動では、AIの活用が鍵となることでしょう。