人手不足を乗り切るための教育セミナーが四国・中国地方で開催

日本の人手不足とサービス業界の未来

日本が現在直面している人手不足問題は、特にサービス業界において深刻な影響を及ぼしています。人口減少という厳しい現実の中、地方都市でもその傾向は顕著であり、企業はこの問題を解決するための対策を急務としています。そこで注目されるのが、株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンの代表取締役社長、有本均氏によるセミナー「空前の人不足を乗り切る仕組みづくり」です。

セミナーの目的と内容

本セミナーでは、有本氏がマクドナルドやユニクロで培った豊富な経験を元に、社員教育や組織改革に必要なノウハウを提供します。人が辞めない仕組みを築くためには、単に労働条件を改善するだけでなく、社内文化、トレーニング制度、評価基準の見直しを行うことが求められます。具体的には、社員のコミュニケーションを重視し、適切なトレーニングを行うことで、定着率の向上や早期戦力化を目指すことができます。

企業が抱える課題

セミナーは以下のような悩みを抱える企業の方々に特に役立つ内容となっています：

- 社員が定着しない
- 重要な人材が育たない
- 教育方法にバラつきがある
- スタッフ間のコミュニケーション不足
- 評価や教育が店長任せになっている

これらの問題を解決するための具体的なアプローチを、有本氏が直接指導します。

開催スケジュール

このセミナーは四国・中国地方で以下の日程にて開催されます：

- 香川県高松市 2018年9月6日(木) 15:00～17:00 サンポートホール高松62会議室
- 山口県周南市 2018年9月7日(金) 15:00～17:00 エビスタワーレンタル会議室2B
- 鳥取県米子市 2018年10月22日(月) 15:00～17:00 米子コンベンションセンターBiG SHiP第2会議室
- 徳島県徳島市 2018年10月30日(火) 15:00～17:00 徳島グランヴィリオホテル蓬莱

参加希望の方は、以下のリンクから申し込みが可能です。
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講師有本均氏のプロフィール

有本均氏は1956年に愛知県に生まれました。早稲田大学で学びながら、大学1年からマクドナルドでのアルバイトを始め、1979年に日本マクドナルドに入社。店長やスーパーバイザーを経験後、ハンバーガー大学の学長に就任し、社員教育に従事しました。

その後、ファーストリテイリングでユニクロ大学の部長を歴任し、外食業界を中心に多くの企業で人材育成のノウハウを培いました。現在はグローイング・アカデミーの学長として、企業の人材育成に力を入れています。

人材育成は、企業の成長にとって不可欠です。本セミナーを通じて、多くの企業がその一歩を踏み出せるようになることを期待しています。