心理的資本強化研修で企業の成長をサポートするリスキルの新たな取り組み

逆境を乗り越える力を育む「心理的資本強化研修」

株式会社リスキルは、従業員のケアの重要性が高まる中、「心理的資本強化研修」という新しい研修プログラムを企業向けに提供開始しました。この研修は、今や不可欠なスキルとなっている、逆境に立ち向かう力を高めることに焦点を当てています。特に、VUCA（Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity）時代において、社員が自身のメンタルヘルスを維持しながら、成長するための知識や技術を身につけることが目的です。

心理的資本の重要性

「心理的資本（PsyCap）」は、心の基盤として非常に重要です。具体的には、Hope（希望）、Efficacy（効力感）、Resilience（回復力）、Optimism（楽観性）の4つの要素で構成されます。これらを強化することで、社員一人一人が困難に直面した際に、適切に対処し、自らを立て直す力を育むことが期待されています。

企業が求めるウェルビーイング経営

最近の企業は、従業員のメンタルヘルスやウェルビーイングの重要性を認識し、その向上に努めています。特に、ポジティブな心理状態を持つことが業務の成果に直結するという意識が高まる中、リスキルの研修は全階層を対象に、目標達成のための明確な意志や、失敗から学ぶ建設的な思考を促進します。これにより、業績にプラスの影響を与え、同時にメンタルヘルスもサポートするという、両者のバランスを取ることが可能です。

研修の内容

リスキルの「心理的資本強化研修」は、約3時間を想定しており、企業のニーズに応じてカスタマイズも可能です。以下の内容が含まれています。

1. PsyCapの基礎理解
心理的資本の概要や、ポジティブ心理学との関係について詳しく学びます。各要素の全体像を把握するとともに、VUCA社会におけるその重要さを理解します。

2. HopeとEfficacy
希望の構造と自己効力感の向上に向けた技術を習得。ケーススタディを通じて、自分の意志を強固にし、目標へのアプローチを再設計します。

3. ResilienceとOptimism
回復力を高めるための思考・行動習慣を学び、悲観的な状況を楽観的に捉える方法を探ります。

企業支援のための体制

リスキルは、企業が研修を受けやすいように、料金の透明性やカスタマイズの自由度を重視しています。また、研修に必要な教材を事前に提供し、その準備を支援することで、企業側の負担を軽減します。

今後の展望

この研修を通じ、リスキルは現代社会で働く人々の「心の資本」を強化し、企業のメンタルヘルスと生産性の向上を図ります。今後も実践的かつ専門的な研修を提供し続け、人材育成におけるさまざまなニーズに応えていくことで、その成果を持続的に生むことを目指します。

最後に、リスキルが提供する研修が多くの企業にとって、有意義な成長の手助けとなることを願っています。

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